泰州市中医院召开2020年医院职工代表大会

航帆直上

泰州市中医院三届五次职工代表大会

2020年5月6日，泰州市中医院召开三届五次职工代表大会。会议听取并审议了《泰州市中医院2019年工作总结》《泰州市中医院2020年工作计划》《泰州市中医院2019年经审工作报告》《泰州市中医院2020年绩效考核方案》（讨论稿）《泰州市中医院2020年财务预算报告》。全院职工代表、列席代表参加此次会议。会议由院工会主席赵建华主持。

大会在《中华人民共和国国歌》声中拉开序幕。

袁成业副院长作泰州市中医院2019年工作总结：2019年，在全院职工的共同努力下，医院各项工作实现新突破，全年门诊服务人次较去年同期增长11.5%，出院病人服务人次较去年同期增长20.6%，手术量较去年同期增长23.8%，药占比与去年同期相比下降4.6%，平均住院日较去年同期略有下降，临床路径管理等指标均达到省城市公立医院综合改革考核要求，全年工作开展状况良好。

党委副书记孙晓军作泰州市中医院2020年财务预算报告：在当前新冠疫情影响、医保政策限制、社会经济增长趋缓、财政投入不足的严峻形势下，我们要贯彻落实市委市政府市财政局市卫健委《关于加强行政事业单位预算管理的通知》《关于坚持勤俭过紧日子的意见》文件精神，本着量力而行、收支平衡、勤俭节约、突出重点的原则，加强药品、卫材、物资、维修、水电汽、办公用品等成本管控、压缩“三公”经费，优先满足医疗设备购置、医院信息化建设、学科建设等重点项目需求。

副院长殷勇解读泰州市中医院2020年绩效考核方案（讨论稿）：为适应城市公立医院改革新方向，结合市委巡察组整改意见要求，我院完善医院经营管理与绩效分配改革，充分发挥绩效考核的杠杆作用，调动广大职工积极性，促进中医药事业可持续发展，健全以工作效率、医疗质量、服务满意度、成本管理、中医特色为核心的绩效考核与绩效分配机制，严禁把医务人员个人收入与诊疗收入直接挂钩，引导医院按照改革的正确方向不断优化服务、提高效率、减轻负担、促进发展。

副院长曹春华宣读泰州市中医院2020年工作计划：坚持以人民健康为中心，抓重点、创特色、强机制、求实效，进一步加强公立医院党的建设，强化制度保障，注重以人才、技术、重点学科、服务为核心的能力建设，积极发挥中医药特色优势，深入推进“中医药传承创新重点中医院二期工程”建设， 在传承精华、守正创新中推动泰州市中医药事业高质量发展。

2020年核心工作

☑聚焦“严”字抓全面从严治党，筑牢意识形态

☑突出“新”字抓医院精益管理，凝聚发展合力

☑围绕“快”字抓疫情联防联控，提升应急能力

☑紧盯“实”字抓内涵质量管理，提升综合实力

☑着眼“强”字抓专科人才建设，增强发展后劲

☑咬定“优”字抓特色优势发挥 ，传承中医精华

☑突出“稳”字抓安全生产管理，强化后勤保障

☑带着“情”字抓优质服务提升，履行公益责任

会上，院工会经审委主任陈友平报告了泰州市中医院2019年工会经审工作。

分组讨论

会议期间，职工代表分四个讨论小组围绕会议主题，针对医院工作报告、工作计划、绩效考核方案等方面深入讨论。大家畅所欲言，积极建言献策，形成共识，最后医院工会委员会收集各分工会代表意见及建议，并进行梳理汇总。

举手表决

大会通过举手表决的方式分别通过了《泰州市中医院2019年工作总结》《泰州市中医院2020年工作计划》《泰州市中医院2020年绩效考核方案》《泰州市中医院2020年财务预算报告》（讨论稿）《泰州市中医院2019年工会经审工作报告》等议案。

总结发言

泰州市中医院党委书记、院长王华在总结讲话中首先对本次职代会的圆满召开表示祝贺，并对医院广大干部职工所做出的贡献给予衷心的感谢和崇高的敬意。

王华指出，职代会是医院落实院务公开、职工参与民主管理的重要形式，对于医疗服务的顺利开展，保障医疗服务质量，促进各科室相互协作，提升医院职工的法律水平和职业素养具有关键作用。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，全院职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的卫生与健康工作方针，准确把握稳中求进工作总基调，以公立医院深化改革为重点，以突出中医药特色优势为主线，围绕中心工作，突出重点任务，加强内涵建设，加快学科发展，推行精细管理，夯实队伍建设，不断提高医院科学管理水平和医疗服务能力。

王华从提升核心竞争力、改进作风建设、完善内控制度、优化信息平台、强化品牌塑造、全面从严治党六个方面对全院干部职工提出了新的要求。他要求全院大家以更饱满的热情，更高昂的斗志，继续书写医院发展的新篇章，为全面推动医院高质量发展，攻坚克难，迎接新的挑战，破解难题，学会新的方针思路，群策群力，完成全院第二个三年奋斗目标。

大会圆满完成各项议程，在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。大会期间，整个会场提问、讨论气氛活跃，职工代表纷纷表示，通过听取职代会各项工作报告，深切感受到医院已进入良性发展轨道，务实文化深入人心，也深刻地认识到只有每位职工都能发挥主人翁精神，团结一心，才能开创医院发展的新局面。

站在新起点，肩负新使命。展望新的征途，让我们同舟共济，在医院建设发展的征途上同心同行，全院上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，敢想、敢干、敢担当，求新、求变、求突破，坚定信心，与时俱进，乘势而上，凝聚全院干部职工的智慧和力量，大兴实干之风，苦练务实之功。我们相信，在全院职工的共同努力下，泰州市中医院将会走向更加辉煌灿烂的明天！

编辑：蔡嘉诚

审核：孙晓军 秦后权

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