海陵教育改革发展的集结号已经吹响，我校将从以下几方面着手，提升教育教学质量、教师能力素养，树立良好的教师形象，为振兴苏陈教育贡献苏小力量：
抓好精神学习贯彻落实，提升教育教学质量。
（1）抓好学习区幸福教育发展大会及《两年攻坚行动计划》的精神学习贯彻落实，积极组织全体教师及家长对“学校怎么抓”“校长怎么当”“教师怎么做”等专题讨论交流，研究制定出构建幸福教育、幸福校园的具体举措和序时进度；
（2）抓好教师的师德师风建设，认真贯彻区教育局关于师德师风的十项禁令，严格执行师德考核“一票否决”的制度；
（3）严格落实《海陵区中小学教学规程》，抓好教师的备课、上课、作业批改、教学反思等教学环节。
（4）认真修订好奖励性补贴发放方案，向一线教师、工作量大的教师倾斜，真正体现多到多得，优绩优酬。
（5）抓好教师的专业培训，提升教师能力素养。开展骨干教师示范课、青年教师汇报课等教研活动，组织参加教师基本功竞赛、课堂教学竞赛，形成良好的“比作风，比成效，比成果”的浓厚教学氛围。
着力做好服务工作，提升学校办学美誉度。
（1）做好课后服务各项工作。立足于解决老百姓实际需求，合理化科学化设置课后服务内容，致力于提升学生的综合素质。学校将继续通过家委会，组织座谈会等方式，征集学校办学的金点子。
（2）做好“帮陵学”等工作。学校立足学生良好习惯养成，实践能力的培养，务实做好“校外辅导站”、“乡村少年宫”和“留守儿童快乐驿站”等，关心爱护学生，让每个孩子都得到全面而有个性地发展。
后期，我校将继续深入学习贯彻落实区幸福教育发展大会会议精神，认真贯彻执行《区幸福教育发展两年攻坚行动计划》，长抓教师能力素养提升，致力教育教学质量提升。我校还会围绕会议精神，通过教师座谈会、学生座谈会、家长会等形式多方征集创设幸福校园、争做幸福教师、培养幸福孩子的好建议。真正打造校长幸福地“建”、教师幸福地“教”、学生幸福地“学”的苏陈实小。
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