新时代、新事业，新机构、新作为 2020年文旅集团纪委 紧聚“廉”字一路向前 用规范工作、创新动作 护航文旅事业高质量发展 为泰州深化纪检监察体制改革 添上了浓墨重彩一笔 2020年11月21日，由江苏省纪委、省国资委、省社科院联合举办的“廉洁文化实践探索优秀成果交流会”在南京召开，泰州市文旅集团申报的水上“移动课堂”——“人在水上游、廉从心底生”项目，从全省90余家国有企业中脱颖而出，被评为“十佳优秀成果”，并做大会交流。 市文旅集团前身为泰州市凤城河管委会，由于刚改制不久，不少干部职工对“廉情”把握不准、“廉知”掌握不够、“廉义”理解不深。集团纪委经过深入思考和谋划，创新构建了以“四行”为路径的“行·知·悟”廉文化宣教品牌。
——“人文景观”休闲行，推动广大党员干部及游客在访名胜、忆先贤中“触景尚廉”； ——“革命基地”红色行，推动广大党员干部及游客在观史料、温誓词中“忆史生廉”； ——“移动课堂”水上行，推动广大党员干部及游客在坐红船、炼党性中“游中知廉”； ——“阡陌交通”田园行，推动广大党员干部及游客在进农门、做农活中“干中悟廉”。 “‘四行’模式一摒过去乏味单调的宣教方式，有机将‘行’字生动化、‘廉’字具象化，赋予了廉文化以行走的意义”，省社科院廉政与治理中心相关专家如是评价。
小智治事，大智治制 集团纪委从建章立制入手 致力使“廉”字贯穿各领域各工作 ——立足于“有据可依”，研究制定了“两单一图”机制，着力让权力在阳光下运行； ——立足于“有病即查”，健全完善了“廉洁体检”机制，着力让廉政风险无处可藏； ——立足于“有责必究”，做好后半篇文章，研究制定了“问责回访”“分类约谈”机制，帮助纾解思想、调整状态、调动干劲。 如此等等，着力构建起“权限可查询、过程可管控、责任可追溯、问责可奋起”的日常监督闭环管理体系。
“对违反党风廉政建设要求的人和事，要见微知著、动辄则咎、顶真碰硬，发现一起、查处一起，及时通报、公开曝光”，集团党委的态度是鲜明的。 集团纪委 深入贯彻市纪委监委 提升斗争精神、提升斗争本领 “双提”要求 以“公正无私心底宽、该出手时就出手”为准则 不断强化探索实践 有效构建起“四重”机制 ——外围调查重线索、寻切点； ——谈话询问重事实、攻心理； ——案情分析重证据、强链条； ——综合研判重法规、定情形。 反腐倡廉无止境 新的一年 文旅集团纪委将在 市纪委监委、市国资委党委的领导下 沿着既定的道路、踩着不变的步伐 继续奋勇向前 用心、用情、用力 谱写好文旅党风廉政建设新篇章 转载声明：本文转载自「泰慢之旅」，搜索「TZWLJT」即可关注，[ 阅读原文]。 | 
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