江苏冬庆数控机床有限公司团支部通过党员团员技术工人“导师带徒”,做到“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能,投入到正常生产中,熟练工继续强化技能、不断提优。
江苏科化新材料科技有限公司团支部以“线上+线下+实践” 的学习方式,在市级“青安岗”评比中脱颖而出,其自制的青年安全生产小视频,也在“青安宣讲团”集中服务日活动时,得到结对企业江苏金桥焊材科技股份有限公司团支部青年职工的好评。
泰州东升新能源科技有限公司团支部借助文创大厦“两新”组织党群服务中心,在企业上市沙龙、青年人才联谊、团队素质拓展等工作中一展身手。