调高目标定位 压实工作责任 争当实干先锋

浅浅の爱

近日，市住建局副局长孙建兴与综合管理口局办、党办（老干部处、工会、团委）、人教处干部职工进行交谈，全面了解工作情况，深入研究存在问题，明确明年重点目标任务。

局办公室：

1.充分发挥中枢职能。不断增强“统”的意识，善于整合资源，注重整体推进。

2.打造信息宣传高地。既要有量的提升，更要有质的突破，实现迈上新台阶。

3.提高调查研究水平。围绕中心大局工作，当好参谋助手，打造一批精品力作。

4.不断增强服务意识。在服务领导同时，为处室、单位以及市（区）住建局做好服务。

5.规范机关事务管理。认真抓好车辆、食堂以及大楼安全管理，不断提升细节管理水平。

党办（老干部处、工会、团委）：

1.要有树立“一盘棋”的思想。在各司其职的基础上，统筹做好机关内部考核督查、市级政府投资项目集中建设督查工作。

2.要有争当“排头兵”的底气。始终想在前、干在前、冲在前，拿出实招和举措，确保各项工作持续出色出彩、走在前列。

3.要有勇于“创特色”的实力。各处室之间相互学习，共同谋划党务业务服务“三务融合”，做到出成绩、创特色、成亮点。

人教处：

1.要转变观念，树立主动服务、自觉服务的理念。

2.要钻研业务，熟练、严格把握人事教育政策法规。

3.要用心工作，把业务工作做到极致，成为行家里手。

4.要慎用权力，始终坚持严于律己、坚守底线。

5.要统一管理，不断增强人教处综合管理定位。

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