5月18日上午,区政府副区长肖六林召开会议,专题研究海陵区城建、服务业市下综合考核指标工作。
会上,区效能办负责人就市下综合考核指标进行了分析解读,区发改委、区住建局、区城管局、自然资源和规划分局主要负责人分别就2019年市(区)推动高质量发展走在前列综合考核指标考核完成情况进行深刻自我剖析,汇报了2020年市下综合考核指标既定目标及工作举措。 2020年市下综合考核指标工作方向已定、目标已明,要确保完成既定目标任务,关键是要采取切实有效的工作思路和实际举措。 要做到四个“到位”: ✔ 指标考核内容研究到位 ✔ 指标考核方式模式研究到位 ✔ 市级牵头部门对接到位 ✔ 市效能部门对接到位 要建立构建“四级”考核对接机制,根据指标明确部门主要负责人、分管负责人以及职能科室负责人,做到指标到人、项目到人、责任到人,要积极探索城建、服务业区级综合绩效差别化考核,围绕指标考核工作形成人人当先锋、项项争先进的干事创业氛围。 转载声明:本文转载自「海陵城建」,搜索「tz-hlcj」即可关注,[ 阅读原文]。 |