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主动迎接新挑战,应对新变化 市市场监管局聚焦“能力提升” 打造建功立业、有为有位的 市场监管铁军 为更好地扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,不断巩固“新局新局面”“优化营商环境年”主题行动成果,进一步深化升华品质泰州建设,2021年在全系统开展“能力提升年”主题行动,致力打造“创一流业绩、树一流形象、作一流贡献”的市场监管“铁军”,以新作为、新业绩向党的百年华诞献礼。
◆ ◆ ◆ 在全局开展党史学习教育,明确学习要求、学习任务,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力;把党史学习教育与主题党日、为民服务、走访慰问等活动相结合,更好地服务发展、服务群众。 坚持读原著学原文悟原理,组织开展微党课、知识竞赛等活动,推动新思想新理念新战略入脑入心。选编优秀读书体会,评选学习标兵、学习之星,营造读书学习的浓厚氛围。 开展“大家品质讲坛”活动,举办业务能力提升、理想信念教育、青年干部能力提升等专题培训班;组织“专家型中层干部”“专家型业务骨干”评比活动,培养“一专多能”型的“行家里手”。
组织开展“我的单位观”大讨论活动,为开启泰州市场监管发展新征程凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。在品质泰州公众号开辟“品·青年说”,围绕“做强产业、做强城市”和深化升华品质泰州建设建言献策,集聚市场监管事业发展的青年力量。 进一步完善“三务”融合标准体系,项目化推进“三务”融合。持续深化“市场监管项目行” “市场监管民生行”两大传统服务项目,不断擦亮“品质先锋”党建品牌和“品质工匠”服务品牌。 持续深化比能力、比担当、比贡献、争先进“三比一争”活动,大力践行《泰州市市场监管系统强作风提效能“十项承诺”》,不断优化“两发现”活动,营造开拓进取、奋发有为的履职氛围。
聚焦市场监管主责主业,在品质泰州建设、“两反两保”、文明城市创建、优化营商环境、事中事后监管、疫情防控等重大活动、重大任务、综合性工作中建立主动认领机制,让干部职工在主动参与中强担当、练本领、长才干,得到全方位锻炼。 加强上挂下派,择优组织各市(区)局、事业单位青年骨干挂职市局机关处室,市局机关干部至企业、“郑美琴维权工作室”、行政服务中心市场监管局窗口、基层市场监管分局蹲点锻炼,在一线淬炼才能、增强工作能力。 各处室、各直属事业单位围绕今年重点工作、难点问题,选择1个改革创新项目,力争“泰州一流、全省领先”。年底对各部门、各单位亮点工作进行集中展示和评比。
以集中调研、座谈研讨、意见征集等多种形式,对标先进地区、对标榜样标杆,找准赶超目标,制定赶超计划,明确赶超路径。同时,在技术革新、监管服务、消费维权、执法办案、检验检测等领域选树、培育先进典型,让大家学有榜样、赶有目标。 分层次组织近两年挂职锻炼干部、新提拔干部、新录用选调公务员开展交流测评活动,说感受、话成长、谈目标。结合全员绩效考核,组织经验交流会,力求完成一次任务有一次新的进步,干好一件工作有一次新的提高。 将能力提升与全员绩效考核、高质量发展考核相挂钩,实行“季评年考”,将素质好、能力强、工作突出的优秀干部优先晋升,充分发挥职务、职级、职称在提升干部能力方面的激励导向作用。 全市市场监管系统将大力弘扬“三个不相信”精神和“三牛”精神,牢固树立“有为才能有位,有位更须有为”理念,不断强本领、提能力、促发展,为打造令人向往的幸福水天堂、崛起中部的产业增长极贡献市场监管力量。
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