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公开招聘安全信息员简章

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发表于 江苏泰州

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为进一步加强京泰国有资产安全监管工作力量,现面向社会公开招聘工作人员。

01


招聘人数

4名。

02


招聘条件

应聘人员必须具备以下条件:

1.拥护党的领导,具备一定的履行职责所需要的政治理论水平,能够自觉遵纪守法,有一定的组织领导和工作协调能力。

2.户籍地在海陵区,热爱工作,作风正派,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感。

3.大专及以上学历(含应届毕业生),身体健康,能正常履行岗位职责。

4.性别为男性,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月8日至2003年4月7日之间出生)。

有下列情形之一的,不得参加应聘:

1.组织、参与群体性上访事件或多次个访的;

2.因违纪违法被刑事处罚或受到党纪政务处分且在影响期内的;

3.被列为失信人员的;

4.存在其他不适宜参加应聘情形的。

03


招聘程序

招聘需经过报名、笔试、面试、体检、考察、研究聘用等环节。

1.报名

应聘人员本人在规定的时间内到京泰路街道办事处报名,递交报名材料,填写报名表,工作人员对照招聘条件,对所有应聘人员的报名材料逐一进行审核。

2.笔试

笔试采用闭卷考试形式,笔试内容主要为岗位履职所需要的基础知识。

3.面试

按笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定面试人选,同分跟进,如不足3:1的,按实际符合条件人数面试。

积分计算方法。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。在此基础上对符合加分条件的因素进行加分,计算考生参加招聘的积分。加分项目及标准:对退伍军人、中共党员实施素质加分,其中:中共党员加2分、退伍军人加2分。积分相同的,按面试成绩排序进入下一环节

积分有效期为1年。

4.体检

按积分从高分到低分按照1:1的比例进入体检环节。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按积分从高分到低分的顺序依次递补。

5.考察

对体检合格的人员进行考察,因考察不合格等原因出现岗位空缺时,按积分从高分到低分依次递补。

6.研究聘用

考察合格人员,提交街道党工委会议研究,并在一定范围内进行公示,公示无异议后,聘用人员与京泰国有资产公司签订劳动合同(试用期3个月)。

04


报名办法

1.报名时间:2021年4月8日上午8:30起至4月9日下午5:30止

2.报名地址:京泰路街道党群工作局204室(联系人:黄薇薇 联系电话:86276812)。

3.报名要求:

①报考者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、近期免冠照片(1寸,3张)等相关证件原件和复印件,是党员和退伍军人的,需要提供退伍证和党员证明,资格初审合格后,填写《报名表》(点击文末阅读原文或扫二维码下载报名表,提取码1234);

②报名须对照招聘《简章》规定的招聘条件如实申报,所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,立即取消应聘资格,责任由报名者自负。

05


待遇及管理

招聘录用后,由京泰路街道办事处安排工作岗位,待遇参照京泰路街道办事处编外人员执行。一年内,有辞职或考核辞退的,按积分高低补充招聘人员。


泰州市京泰资产经营有限公司

二〇二一年四月七日


供稿:泰州市京泰资产经营有限公司

审核、编辑:宣传科

发布:宣传科


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点击阅读原文或扫下方二维码下载报名表(提取码123)

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