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近日 暨南大学传播与边疆治理研究院 特约研究员尼罗拜尔·艾尔提博士 和陈宁博士发布题为 《“强迫劳动”还是“追求美好生活”—— 新疆籍工人内地务工情况》的调研报告
两位新疆博士 扎根5家广东工厂 对话70位在粤的新疆少数民族务工人员 以翔实的第一手素材戳破了西方一些媒体所谓中国政府“强迫劳动”“歧视少数民族”的谎言 有力驳斥德国学者郑国恩(Adrian Zenz)等 西方反华势力早前所谓 “研究报告”抹黑中国新疆的谎言 来源：微博@N视频 出疆务工的真实原因 两位博士通过访谈70名新疆少数民族务工人员 参与观察了5家企业内 新疆少数民族工人的日常工作和生活后 用第一手调研资料回答了 新疆少数民族群众到内地企业务工原因 工人们的日常生活、出疆务工 对新疆少数民族工人的意义 新疆工人规划等问题 
他们出疆务工的原因较多 包括受宜居的自然环境 高薪工作机会 优质教育资源的吸引 受家人和朋友影响 或将出疆务工作为开阔眼界的机会等 新疆少数民族职工各项劳动权利得到保障 所调查企业的新疆少数民族职工 各项劳动权利都得到了充分保障如每日工作8小时的工时制度 因生产经营需要延长工作时间 依法安排补休或支付相应报酬 在法定节假日休息休假 参加社会保险等 
日常生活方面 新疆少数民族职工在企业有宗教信仰自由 使用本民族语言和文字的权利 可以根据自由选择住所等 另外，企业为照顾新疆少数民族职工的 宗教信仰和饮食习惯 均配备了专门的本民族厨师 提供清真饮食
出疆务工对新疆少数民族群众 有许多积极意义包括增加家庭经济收入 开阔眼界与观念转变 提高语言能力和职业技术水平 使子女享受内地教育资源 提高女性家庭和社会地位等 
在内地企业务工的 新疆少数民族工人 平时下班和朋友在外聚餐 休息日外出逛街 到周边旅游 和家人在外租房居住等 都能说明他们在内地企业的生活 并没有所谓的“被监管” 从一些少数民族工人 根据自身需要和喜好 更换务工企业的经历也能看出 他们的流动完全是自由的
一些国家以所谓“强迫劳动”为由 对雇佣新疆少数民族工人的企业进行制裁 实际上 是打着人权的旗号 损害新疆各族人民正常劳动的权利 
“报告完全采用第一手实地采访资料” “我们在调研过程中 尽最大努力去保证报告的客观性和中立性 我们希望通过这样一份 有第一手资料的客观中立的报告 给外界呈现新疆少数民族工人 在内地务工的真实情况”
此报告一经发出 引起不少关注 网友纷纷留言 ↓↓↓ “新疆绝不容抹黑” “真正的学者” 
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