城东街道第十一届村干部“培训周”圆满收官

花客

如何推进乡村振兴战略、提高基层治理现代化水平，帮助新当选的基层干部坚定理想信念，明确岗位职责，掌握政策要求，提高发展能力，勇于担当作为。

根据市区委组织部统一部署

4月20日至4月23日，城东街道以“开局即开赛，强村先强身”为主题，采取“空中课堂”集中授课与开展特色培训活动相结合的方式，高标准、高要求、高质量开展好第十一届村干部“培训周”活动。此次培训周有哪些精彩看点呢？我们一起回顾下。

亮点1

开班动员提期望

兴村治社传经验

4月20日上午，泰州市第十一届村干部“培训周”正式拉开帷幕。在城东街道班开班动员会上，街道党工委书记梅宏俊从聚焦角色转换找准定位、聚焦学以致用提高本领、聚焦严肃学风锤炼作风等三方面，提出殷切期望。希望本届村（社区）干部跑出换届接力“加速度”，勇当高质量发展“排头兵”，树立党员干部“好形象”。

▲薪火相传 入职宣誓坚定信念

▲名师带徒 兴村治社传授经验

亮点2

特色活动开论坛

吾论“如何”谋举措

4月21日下午，城东街道自主开展特色活动，举办吾论“如何”思路论坛。22名村（社区）发言代表逐一上台分别围绕“乡村如何振兴”“治理如何转型”“服务如何升级”等主题，立足工作实际，对村（社区）发展，畅谈发展思路、共谋振兴举措。

根据交流发言打分情况，按照村、涉农社区、城市社区三个类别多个层次，组织发言代表面对面进行头脑风暴，对标找差、共同进步。旨在有效提振基层干部的精气神，提升干部队伍的综合素质。

亮点3

振兴之路见真招

实境教学提士气

4月22日下午，党群工作局组织各村（社区）新进“两委”班子成员40余人开展“振兴之路”观摩活动。旨在进一步推动“培训周”走深做实，推动理论教学与实境课堂充分融合，全面激发各村（社区）新进“两委”班子成员想干事、能干事、会干事、干成事的激情与动力。

亮点4

初心三问谈思路

素质测试验成效

组织“初心三问”主题大讨论，鼓励学员扎根基层、热爱基层、服务基层。村（社区）党组织书记、新进“两委”班子成员和“第一书记”分成五组，分别进行讨论。各组深入交流，研讨“初心三问”并推荐1名优秀代表上台交流分享，共同探讨如何回答好“初心三问”。

区委组织部在“培训周”议程结束后统一组织闭卷素质测试，旨在检验学员们在本次“培训周”的学习成效。

此外，本次“培训周”采取“空中课堂”集中授课，开辟街道、各村（社区）集中授课点，为学员提供丰富的知识套餐，帮助牢固树立学以致用、工学相长的理念，切实增加认识问题、分析问题、解决问题的知识储备。

结业总结

街道三级主任科员杨根松总结了本次“培训周”活动几个方面的特点，就今后村（社区）干部的学习和工作提出三点要求：突出“一个主题”，紧扣乡村振兴；坚持“两个结合”，确保学以致用；达到“三个提高”，提升综合素质。希望学员能够将理论与实践紧密结合，饱含热情做工作、带着思考干工作，做到学中干、干中学，在城东高质量发展征程中奋力奔跑，实干有为。街道党工委委员、办事处副主任张广兵主持此次“培训周”结业总结大会。