今天上午,泰州市(深圳)投资环境推介会暨重大项目集中签约仪式在深圳举行。会上,泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华发布了泰州医药高新区医药产业投资政策,涵盖了医药产业研发、生产、销售及应用的各个环节,主要包括八个方面。
一、支持药品企业创新发展 1.一类新药奖励政策 对区内完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期临床试验的1类新药品种,分阶段给予1200万元奖励。对区内引进的1类新药产业化项目,分阶段给予1200万元奖励。对区内首次年销售额达5亿元的1类新药项目,再给予一次性奖励1000万元。 2.其他创新类药品奖励政策 对2类药品,以及3类或注册受理排名前三的4类生物制品,分阶段给予800万元奖励。 3.仿制药奖励政策 对药品上市许可持有人将通过一致性评价的化学仿制药品种转移至区内产业化的,给予一次性奖励100万元。对排在全国同类药品产品前三位的仿制药,每个品种给予一次性奖励200万元。当单品种年净增销售额每达到1亿元时,给予一次性奖励100万元。 4.中药产业化项目奖励政策 对区内固定资产投资总额6亿元以上的中药经典名方和中药配方颗粒产业化项目,取得生产批件后,每个品种分别给予一次性奖励100万元、10万元。 5.加强国际研发奖励政策 对取得境外上市资质的药品,每个品种给予一次性奖励100万元。单品种境外累计销售额达500万美元时,再给予一次性奖励100万元。
二、支持医疗器械企业研发创新 1.高端医疗器械奖励政策 对区内引进的高端医疗器械项目,在取得产品注册证书后,每个品种给予最高300万元一次性奖励。对区内引进的其他二、三类医疗器械品种,取得注册证书且单品种累计销售额达300万元的,每个品种分别给予一次性奖励20万元、50万元。对纳入国家药监局创新医疗器械特别审批通道的品种,取得注册证书的,给予一次性奖励100万元。 2.加强国际研发奖励政策 对取得境外上市资质的三类医疗器械,每个品种给予一次性奖励100万元。单品种境外累计销售额达500万美元时,再给予一次性奖励100万元。
三、支持特医、保健食品企业加快发展 对区内完成临床试验阶段的特医食品,单品种给予最高200万元奖励。对区内取得注册申请受理通知书的特医食品、保健食品品种,分阶段给予100万元奖励。单品种境外累计销售额达500万美元时,给予一次性奖励100万元。
四、支持项目产业化发展 1.支持企业创新产业化模式 对上市许可持有人将药品或医疗器械注册批件转移至区内生产销售的,药品单品种销售额达到2000万元时,给予一次性奖励50万元;医疗器械单品种销售额达到500万元时,给予一次性奖励20万元。 2.支持优质项目加大设备投入 对区内设备投入1亿元以上、5亿元以下的创新药产业化项目,给予最高2000万元奖励;设备投入超过5亿元的,一事一议。对区内设备投入5000万元以上、2亿元以下的二、三类医疗器械产业化项目,给予最高1000万元奖励;设备投入超过2亿元的,一事一议。
五、支持产业创新体系建设 1.支持创新项目平台转化 对经评估认定的研发项目,可提供最高1000平米的办公和实验场所免费使用3年,并提供最高3000万元的专用仪器支持研发工作。 2.支持技术服务平台建设 对经评估认定的紧缺型平台,固定资产投入5000万元以上的,给予最高2000万元奖励。 3.支持共建创新联盟 对建成运营的生物医药产业公共服务平台,经评审认定,给予每年最高500万元奖励。对建成运营的第三方检验检测认证平台,经评审认定,给予最高200万元的仪器设备投入奖励和连续三年最高500万元的委托检测服务费用奖励。区内企业将自有设备纳入仪器设备共享系统的,给予每年最高100万元奖励。 4.鼓励企业或机构加快质量升级 对首次取得GLP、GCP资格认证的单位,给予最高200万元奖励,每新增一个专业学科给予一次性奖励50万元。对首次获得CNAS认证,且不少于三个大项的单位,给予一次性奖励50万元。对首次获得AAALAC、WHO等国际认证的单位,给予最高200万元奖励。
六、支持委托招引优质项目 受托方招引优质项目落户的,内资项目按固定资产投入的1.6‰,外资项目按两年内实到注册资金的3‰给予奖励。有明显带动效应的,一事一议。
七、支持科技人才项目 1.鼎力支持医药头部企业 为医药产业头部企业制定涵盖人才引进、培养、评价、激励、服务等方面的“个性化”政策,单个企业奖补最高不超过2亿元。 2.全面扶持创新创业人才 为顶尖人才(团队)创新创业提供最高2000万元启动资金;为高层次人才创新创业提供100-300万元的启动资金;为柔性引进创新人才提供50-100万元项目资助;按照择优滚动支持的原则,选择成长性好、创新能力强的已立项项目再给予100-2000万元追加扶持。 3.大力实施人才安居工程 为高层次创新创业人才提供50-80万元的购房补贴,15万元的生活补贴;为紧缺型人才提供15-35万元的购房补贴、3-12万元的生活补贴。鼓励全职引进年薪超过30万元的中高级(技术)管理人才,3年内为人才提供3-9万元的生活补贴。
八、支持金融赋能产业 1.强化母基金引导作用 设立总规模30亿元的大健康产业母基金,对围绕重点项目设立的子基金,可不受出资比例限制,对直接投资园区的项目,在退出时给予GP收益让渡。 2.支持鼓励企业挂牌上市 对区内在国内主板、科创板、创业板和境外主要资本市场上市的企业,分阶段给予奖励,累计可达850万元。 3.积极支持生物医药信用贷 对符合条件的初创型和成长型生物医药企业提供500-1000万元的纯信用贷款。
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