泰和社区探索“五色”工作法

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“社区干部每月定期帮我取生活费，真贴心！”近日，海陵区京泰路街道泰和社区独居失能老人朱贵胜，从社区副主任左敏手中接过当月的生活费，连连称赞。

泰和社区工作人员为低保户朱贵胜送粽子

朱贵胜今年61岁，前些年中风导致部分偏瘫，半边身体丧失运动能力。他无儿无女，每月靠民政部门发放的低保金为生。

在社区，有几本不同颜色的花名册，朱贵胜的名字登记在那本红色封皮的花名册里，属于特别需要照顾的类型。社区干部每周都会带着老朱在社区里转转，了解其生活状况，每月定期帮其领取生活费。

泰和社区位于海陵区东北郊，现有居民1900多户，其中空巢独居老人、低保残疾家庭、大病重病人员、待业失业人员、低收入家庭等困难群体，占了居民总户数的二成。

为更好地帮扶困难群体，2020年底，泰和社区积极探索并推行“五色”工作法，根据居民的困难情况，将困难居民分为“红橙黄蓝绿”五种类别，根据人群特点，有针对性地开展干预工作。

据介绍，划为“红”等级的是空巢高龄老人及失能老人，社区组织志愿者提供上门陪护服务，提供助医、助浴、助洁等帮扶；划为“橙”等级的是失独特殊家庭、困境留守儿童，由慈善小屋、中国银行南通路支行提供送温暖、送文娱、送心理辅导等志愿服务；划为“黄”等级的是指低保困难家庭，由市红十字会、党员志愿者开展送物资、送服务、送关怀等服务；划为“蓝”等级的是残疾人，由乐助社会工作事务所、常吾堂提供帮理发、帮康复、帮就业服务；划为“绿”等级的是指社区需要再就业的人群，由博日电脑培训学校、歌德电子商务有限公司、街道劳保所开展送政策、送培训、送岗位服务。

“社区聚焦帮扶困难群体，探索‘五色’工作法，帮困难群众解难题、办实事。”泰和社区党支部书记高靖说，该工作法按不同需求精准施策，依托共建单位、爱心企业、社会组织、党员志愿者，着力解决一批群众的实际困难。