党委书记江义舟首先代表医院对全体学员表示热烈的欢迎，并从国家住培政策、住培发展历程进行讲解，强调了开展中医住培以及全科转岗培训的重要性、必要性。江书记指出，长期以来，我院高度重视“人才强院”战略，在“十四五”开局之际，精心组织此次岗前培训，在课程设置、授课形式等方面都进行深入探索，此次培训内容囊括医院基本概况、行风建设、医疗卫生法规、医院管理制度、人事待遇政策、住培政策制度、医学人文与沟通技巧、医疗文书书写规范、电子病历系统操作流程、院感防控规范、基本医疗规范和基本技能训练等方面，力求多层次、多角度呈现，增强学员培训体验，提升培训效果。
江书记表示，全体中医院同仁将成为年轻人的铺路石、陪伴者，让他们走的更稳、更远，让大家在前进的过程中充满温暖。医院将竭力为规培学员做好后勤保障，强化优质师资遴选，进一步提高规培学员待遇。希望学员们在培训期间严格遵守基地的培训要求及规章制度，刻苦钻研，勤奋学习，树立团队意识及责任意识，提高自身的职业道德修养，圆满完成培训任务并顺利通过结业考核。每位学员都要牢记，医学道路从来都不是康庄大道，而是迂回曲折的螺旋形上升过程。只有“绵绵用力，久久为功”，才能“炉火纯青，修成正果”，成为一名优秀的中医师。
袁成业副院长围绕“青年的时代担当——新时代青年医生的精神风貌”，对新进学员进行思想政治教育，他以借“势”、搭“台”、导“向”为学员们介绍了中医药发展迎来百年难得的历史机遇，希望每位学员在泰州市中医院这个人生舞台上寻找到适合自己的角色，尽快融入医院、融入团队，共同为医院高质量发展贡献力量！袁院长同时提出几点要求：培训期间要严格遵守医院纪律及各项规章制度；要坚决服从教育处的管理；要建立良好的沟通反馈渠道。培训期间，袁院长要求尽快成立规培生党支部，加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。
张玉副处长从基本条件、保障措施、培训管理、住培文化等方面介绍了我院住院医师规范化培训现状以及住培各项管理制度，使各位学员对我院住培现状及管理制度有了初步了解。
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