来社区，美生活——泰州在行动

柠檬草

提升服务供给

优化服务质量

将“社区人气集聚计划”打造成

“两在两同”风景线

“我为群众办实事”幸福线

9月13日晚，泰州市社区人气集聚计划观摩推进会在姜堰区召开。会前，与会人员“夜观摩”了金马社区府西人家小区红色物业、康华社区体育公园睦邻点社团活动，振宇社区党群服务中心功能拓展等情况。

第一站

三水街道府西人家小区

第二站

天目山街道康华社区韵动睦邻点

第三站

罗塘街道振宇社区党群服务中心

姜堰区委常委、组织部部长毛戴军介绍了该区在社区品质提升行动中的做法，以及取得的初步成效，各市（区）交流了提升服务供给、优化服务质量的经验做法。在认真听取汇报后，市委组织部副部长、党建办主任赵荣华就更高质量、更有成效推进社区人气集聚计划，从三个方面提出要求：

着力实施闭环管理，增强组织力

要系统谋划，根据市情区情，全方位考虑推进人气集聚、促进基层善治，搞清楚究竟需要做哪些事、需要哪些部门出政策拿意见、需要哪些资源要素支撑。

要精准推进，首先要考虑工作的重点、亟待解决的问题是什么，其次要怎么推动，要形成推进落实的工作体系，第三要压实责任，要有清晰的任务书时间表、任务清单。

要做实监测，看指标、看进退、看满意度，达不到要求、或者低于平均线的，要有跟上的整改措施。

注重协同发力，提升服务功能

要加大社会组织培育孵化，抓住贯彻落实省委组织部、省民政厅等多部门联合印发《江苏省培育发展社区社会组织专项行动实施方案（2021-2023 年）》这一契机，大力抓好社会组织、草根社团的培育孵化，通过购买服务等方式，吸引社会组织广泛参与社区治理，为打造社区“美生活”贡献更大力量。

要加强阵地建设，拓展党群服务中心、睦邻点功能，为集聚人气创设更优载体。

要抓好在职党员回社区“五带三星”活动这个助力，将机关党员、退休党员、人才、专家等群体组成服务团队，利用他们的专长、资源，在社区品质提升、服务品牌打造等方面发挥作用。

强化培养赋能，激发激情活力

实施社区工作者雁阵培育计划。要形成培养培育的常态长效工作机制，运用各种手段，加强培训的精准度实效性，加强头雁、强雁、雏雁的分类培养，加强名师工作室等示范带动，稳步推进社区工作者作风转型、能力升级、结构优化。

改革管理方式。要把“人”跟“事”捆绑，既解决有人办事、又解决事能办好，推动人在事中、事在人为。

拓展激励通道。全面落实“三岗十八级”、深入推进职业化建设，增强岗位吸引力，要运用好考核杠杆，加强政治激励、经济激励，用刚性奖惩激发社区干部的“精气神”。

各市（区）委、医药高新区党工委组织部分管副部长、职能科室负责人参加活动。