以比拼促提高，凭实绩论英雄！市文旅集团举办“四比四提升”比武挑战赛

沐小悠

9月29日下午，市文旅集团举办“四比四提升”比武挑战赛。集团两家标杆企业作为守擂方接受其他八家公司的挑战，由评委组对参赛单位进行评分，按评分排名，最终评出“最佳守擂奖”“挑战优胜奖”“挑战优秀奖”和“组织奖”。集团领导班子成员、企事业单位中层以上干部及混改单位代表出席活动。

今年以来，集团全力推进57条重点改革任务，截止目前已完成25项，完成率43.86%，改革总任务量完成率66.1%。集团筹划“四比四提升”比武挑战赛，旨在选树标杆企业厚植“以比拼促提高，凭实绩论英雄”的实干情怀，提升经营管理能力和水平，通过点位发力、面上蓄能，在集团各经营管理单位形成“追赶超越”的比拼氛围和创新创业的新亮点。

集团董事长张爱华致辞

集团董事长张爱华在致辞中表示，希望通过此次活动进一步集聚发展之力、汇聚创新之力、凝聚转型之力，在“经营效益、治理结构、合规管理、标准规范”上体现文旅特色、创造文旅业绩，努力创造更多的“尘世间的幸福”。

挑战赛现场

比武挑战赛现场，早茶集团、永达公司、景区运营公司、文旅商管公司、文化产业发展公司、资产管理公司、文旅置业公司、兴化房地产公司、文旅物业公司、文旅酒店管理公司负责人分别从经营效益、治理结构、合规管理、标准规范四个方面，通过PPT和视频宣讲展示各家的亮点特色。

挑战见分晓

守擂方永达公司通过引入市场化经营机制，尝试职业经理人制度；组建市场专业团队，建立销售激励制度；尝试招募合作经营模式，提升店面经营质态，以较高净资产收益率的佳绩成功守擂，获得“最佳守擂奖”。

资产管理公司作为挑战方，他们通过资本运作全面提升营收利润，取得资产管理“新突破”，大幅增加集团资产总额等方面的好成绩挑战成功，获得“挑战优胜奖”。

文化产业发展公司、文旅酒店管理公司、文旅物业公司被评为“挑战优秀奖”，早茶集团、文旅商管公司、景区运营公司、兴化房地产公司、文旅置业公司被评为“组织奖”，嘉宾和集团领导分别为获奖单位颁发证书。

本次挑战赛旨在弘扬“跨越发展、争创一流”和“比学赶超、奋勇争先”的精神，进一步发挥国企在争当表率、争做示范、走在前列中的重要作用，为推进文旅产业高质量融合发展，建设人民满意的幸福城市贡献力量！