为加快推进律师队伍高质量发展，提升律师队伍整体水平，形成结构科学合理、服务优质高效、保障充分有力的律师行业发展格局，兴化市日前出台《关于加快推进律师队伍高质量发展的意见》，旨在通过扶持激励措施，不断完善律师人才培养、引进和使用机制，为把幸福兴化建成老百姓希望的模样提供优质高效的法律服务和坚强有力的法治保障。
律所开办有补助 对在兴化新设立的律师事务所及分所，从获准设立之日起一年内，首次在兴化执业的律师人数达到5人以上的，从获准设立之日起 2年后，一次性给予律师事务所开办补助20万元。
律所发展有奖励 1.律师事务所新发展在兴化执业的律师，且在兴化至少执业3年的，期限届满当年按新发展律师数给予该律师事务所奖励2万元/人。 2.实行财力贡献奖励。以各律师事务所上一年度对地方财政的贡献额为基数，对每年新增加的对地方财政的贡献部分，给予50%的奖励。
来兴执业有补贴 1.对律师事务所新发展的执业律师，3年内按每月1000元的标准发放生活补贴，如系在兴化市域律师事务所实习的，实习期间亦按照此标准享受生活补贴。生活补贴按年发放，从实习或执业获准之月起算。 2.律师事务所新发展的执业律师具有全日制法学硕士研究生及以上学历，3年内按每月2500元的标准发放生活补贴，如系在兴化市域律师事务所实习的，实习期间亦按照此标准享受生活补贴。生活补贴按年发放，从实习或执业获准之月起算。 3.取得中级及以上职称的律师（三级律师以上）来兴化执业，3年内按每月2500元的标准享受生活补贴。生活补贴按年发放，从在兴化执业之月起算。
争先进位有激励 律师事务所、律师有下列情形之一的，给予奖励： 1.荣获全国、省、泰州市级优秀律师事务所称号的； 2.荣获全国、省、泰州市级优秀律师称号的； 3.为市委、市政府重点工作提供法律服务作出突出贡献的，被市委、市政府授予先进、优秀等称号的。 具体奖励办法由兴化市司法局另行制定。
“两公律师”有动力 意见出台后，新通过国家法律职业资格考试，取得公职律师、公司律师证书的人员给予一次性补助6000元,补助费用由各单位自行保障。各单位应当为公职律师、公司律师开展工作提供必要的办公条件和经费保障。
青年律师有空间 注重把优秀青年律师、骨干律师吸收入党。建立“青年律师之家”，搭建青年律师与法官、检察官等法律职业共同体成员的沟通交流平台，优化青年律师执业环境。优先指派青年律师担任村（社区）法律顾问、办理法律援助案件、参加公益法律服务等活动。畅通青年律师与工商联、工会、团委、妇联等群团组织的联系，帮助青年律师拓展业务，增加青年律师的执业实践机会。
顾问经费有保障 落实村（社区）法律顾问工作经费，村（社区）法律顾问工作经费每村（社区）每年不低于 2000元,由乡镇（街道）财政予以保障。健全完善村（社区）法律顾问考评机制，确保村（社区）法律顾问工作落到实处。
1.律师事务所开办补助对律所执业律师的人数要求，应从当年符合人数标准之日起连续计算满一年。 2.律师事务所及律师因违法违纪违规被惩戒的，不得享受当年度的奖励。 3.意见自2021年10月1日起执行，有效期至2025年12月31日。如与兴化其他相关人才及产业政策有重复，按“就高不就低、不重复享受”的原则确定。 4.意见由兴化市司法局负责解释。 | 
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