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幸福教育这一年|打造“有情怀”的幸福教育,我们这样干——

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发表于 江苏泰州

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-回首2021,启航2022-


海陵教育与你

一起向未来



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岁月如碑,铭刻年轮

幸福教育“1+8+N”改革全面发力

“双减”工作高位推进

集团化办学拉开序幕

一种“有情怀”的幸福教育

在海陵大地上铿锵前行




PART.01 责任感

——“有情怀”的师德师风

在全系统组织开展

“戴党徽、亮身份、树形象”活动

成立“教育初心宣讲团”

强化示范引领,彰显责任担当

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组织评选新时代“四有”好老师

幸福教育先进集体和“教育之星”

认真落实师德师风建设十项禁令

对有偿家教、违规补课等

老百姓反映强烈问题实行“零容忍”




PART.02 使命感

——“有情怀”的教育队伍

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举办“幸福教育·领英人才”

创新能力研修班

首期遴选43名优秀校长

组建顾广林和吉桂凤“名师培育中心”

胡瑗名师养成班、凤城名师领航班

两个培养层次

分别遴选12名和31名优秀学员

第四期名师工作室开班

遴选了185名优秀骨干教师

深入实施新锐教师

新入职教师培养工程

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二附中“东园领跑者”教师团队入选

江苏省“四有”好教师重点培育团队

为全市唯一初中学校

泰州市幼儿园、城东中心小学

实验小学等3家单位获得

2021年江苏省教师发展示范基地校

中期考核优秀单位

深入实施“领雁”工程

11名校长成为江苏省教育家

卓越校长等培养工程培养对象




PART.03 认同感

——“有情怀”的人事制度

有序推进“区管校聘”改革

教师交流和调配实现常态化

深化“三级考评”职称评审

进一步突显“师德第一标准”

“向一线教师倾斜”等评审导向

打通九年一贯制教师

中级职称评审通道

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出台

《优秀教育人才引进办法(试行)》

靶向招引优秀校长和高层次教育人才

吸引9名优秀高中毕业生填报

优质本科师范院校回乡从教

招收10名乡村教师定向师范生



2021

感谢教师

你们的辛勤耕耘在孩子内心播撒希望的种子

感谢同学

你们的勤勉努力让生命焕发多彩的光辉

感谢你们

用一点一滴点亮了海陵教育“八大热词”

未来已来

让我们继续携手,不忘初心,勇毅前行




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