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【五诺五加】社区经济社会发展2022年度计划集中“晒诺”之八:凌窦社区篇

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发表于 江苏泰州

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编者按

为深入推进社区“五年规划”及2022年度工作计划落地见效,根据市委组织部《关于推动村(社区)“五年规划”落实的若干措施》文件要求,京泰路街道各社区党组织根据“五诺五加”措施要求,深入调查研究,掌握居民群众的实际需求,制定了社区2022年度经济社会发展计划,经过集中评审会研究讨论后进行了完善。现通过“海陵工业园区”微信公众号对社区2022年度计划进行“晒诺”展示。


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今天展示的是凌窦社

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2022年凌窦社区将在园区、街道党工委的正确领导下,加强党群服务中心建设,提高社区服务质量,努力打造学习型、文化型、服务型、和谐型、特色型社区。

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一、发展集体经济,促进居民增收

1. 拓思路,盘资产

加强社区“两委”的思想教育,加大盘活集体固定资产的力度,对现有出租房合理提升租金的上浮幅度,将集体存放在银行的大额资金整合后放到鑫海公司平台,增加利率的收入。

2. 整资源,促增收

整合周边资源为待业、无业居民争取工作岗位,计划2022年社区集体经营性年收入突破180万元,农民人均纯收入2022年底达2.5万元以上。

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二、强化管理,完善治理体系

1. 网格化,健体系

深化网格化管理,根据现有实际人口数,进行合理网格划分,配齐配精网格员、信息员,利用微信等互联网平台,对“疫情防控”“安全生产”“人居环境”等工作进行大力宣传

2. 强治理,除死角

以社区全范围覆盖的监控为平台,加强社会治安和综合治理工作,全力打造发案少、秩序好、群众满意的“平安凌窦”。

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三、改善民生,提升人居环境

1. 保福利,办实事

坚持以服务老年人为重点,以辅助弱势群体为抓手,开放利用好居家养老服务中心,更好地关怀和照料好社区的老人。
及时全力为被征地农民办理失地保障,并及时发放征用土地所得的费用,跟踪和监督安置房的进度,保障居民安稳回迁

2. 护环境,改面貌

落实河长制,统筹管理物业公司,监督其配齐配精保洁力量,实行点对点分工.制定党员责任岗,定期开展大规模的社区环境义工活动,打造社区美化工程。

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四、丰富精神,加强班子建设

1. 高标准,强学习

加强年轻班子成员的培养加强学习培训,选好并落实好年度“书记项目”、为民办实事项目,打造社区特色亮点,力争获得“五星级党组织”荣誉。

2. 富精神,抓建设

社区今年继续充分利用社区“百姓大舞台”,开展娱乐演出活动。建立以农家书屋、党员堂屋、宣传栏、健身广场为主的文化宣传阵地,为广大居民提供文化生活信息平台。

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五、跟进重点,深化服务品牌

1. 抓重点,建工程

跟进社区范围内重点工程化解各类矛盾,确保辖区内项目建设顺利进行,早日投产。

2. 亮特色,强服务

大力推行“三种温度”工作法,强化业务培训,全面推进社区建设,在泰州市优秀服务品牌的基础上,冲击市十佳服务品牌。

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新的一年,凌窦社区确保班子成员各司其职,分工不分家,本着为居民服务的宗旨,强化社区服务功能,全面推进社区建设。我们将重抓党建,致力保障民生,努力完成年度工作目标,在完成园区中心重点任务中争先进。


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