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进修锻炼增才干 建功立业勤赋能

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发表于 江苏泰州

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挂职锻炼是提升干部综合素质的有效途径,推进系统交流、促进集成创新的重点措施,也是全年“建功立业”主题行动的重要内容。3月7日,市市场监管局启动2022年度第一批进修锻炼工作。

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精心选派
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由各市(区)市场监管局、市局各直属事业单位选派共12名业务骨干,到市局机关对口处室跟班学习、进修锻炼。


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导师帮带
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各锻炼处室明确一名业务能手,进行一对一地传帮带,对锻炼人员表现进行综合评价,确保挂职锻炼取得实效。


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集中培训
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锻炼人员除平时到各业务处室参加工作外,还将参加检验检测机构现场调研,接受1-2次集中学习,每人择优提交一篇工作日志。


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声音1

药品安全连着民生,关乎民心。但是在平时药品监管工作中,我存在着很多困惑,希望这次到药械处加强药品专业知识、法律法规的学习,确保以后出去检查时,指出的问题能切中要害,经得起推敲,让自己的执法行为更加规范。

声音2
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我在泰州市标准化院工作,在院里主要负责缺陷产品召回管理、课题论文研究起草、标准化等工作。很荣幸也很高兴参加市局组织2022年度第一批进修锻炼会,可以全流程系统性学习标准化业务工作,夯实标准化业务能力,不断提升自身素养。


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2021年,市市场监管局围绕“能力提升年”主题行动,在全系统组织开展干部职工交流锻炼,全年共组织3批交流锻炼,上挂锻炼49人,下派19人。交流学习中,交流锻炼干部能够俯下身、静下心,认真学习,扎实工作,拓宽了视野,增长了见识,提升了综合素质能力,进一步激活了建功立业、干事创业的一池春水,取得了良好的效果。



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