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做好“三个持续” 擦亮“教育之乡”品牌

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发表于 江苏泰州

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泰州市教育局通过持续加大资源供给、持续提高教育质量、持续优化教师队伍,努力把老百姓想要的教育办得更扎实。


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政府工作报告指出,提高教育优先优质发展水平,统筹教育资源城乡区域布局,推动基础教育各学段衔接贯通和质量提升,增强高等教育、职业教育服务地方发展能力,擦亮“教育之乡”品牌。这为教育系统今后一段时期抓发展、干工作指明了方向。

泰州市委教育工委书记、市教育局局长万永良:“刚刚闭幕的市‘两会’描绘了今年及未来五年发展蓝图,催人奋进,令人鼓舞。全市教育系统将深入学习贯彻‘两会’精神,把思想行动统一到大会确定的各项目标任务、特别是对教育工作的要求上来,紧紧围绕‘致力民生、聚力转型’两大主题,瞄准总目标、打好组合拳。”



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办好教育是今天的使命,更是成就未来的事业。下一步,泰州市教育局将紧扣“三个持续”,确保“三个最”导向不变、力度不减、干劲不松,以教育发展的硬成绩赢得人民群众的真满意。

万永良表示,下一阶段,市教育局将从以下几个方面着力开展工作:

一是持续加大资源供给,对照政府工作报告提出的“今年新开工、竣工中小学幼儿园各50所”目标任务,强力推进学校项目建设,倒排工期、挂图作战,确保项目早建成、早投用,切实解决“大班额”“大校额”问题。深化教育集团化办学,放大名校示范引领作用,努力办好老百姓“家门口”的每一所学校。

二是持续提高教育质量,全面落实立德树人根本任务,深入推进“双减”工作,大力实施“减负提质增效”行动,每年市、市(区)联动完成100所左右中小学校教学视导,为学校发展“问症把脉”;深化中小学课后服务,探索引入优质社会教育资源,提供自主学习、体育艺术、科技人文等特色课程,满足学生个性化发展需求;加强新课程、新教材、新高考研究,切实提高教育教学研究水平,努力用“优教”的精准度,促进“优学”的高效率。

三是持续优化教师队伍,强化师德师风建设,加大优秀教师引培力度,改进教师职称、岗位评聘机制,开展“春蚕奖”评选等正向激励活动,为教师发展搭建更多更好的平台,让教师成为社会尊崇的职业,把心思和精力全部用在奉献三尺讲台、致力教书育人上。

百年大计,教育为本。全市教育系统将着力扛起办好人民满意的教育的使命和担当,持续擦亮泰州“教育之乡”品牌。






来源 | “我的泰州”APP

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