【季度述诺】坚持“三个到位”，推动年度计划落实落细

梦想

为深入推动村（社区）年度计划真正落地见效，精准检验各村（社区）工作成效和发展质效，城东街道坚持“三个到位”，统筹开展“季度述诺”活动，以述促干、以评促改、以改促进，引领村（社区）党组织对标先进找差距，取长补短促提升。

坚持述诺到位

展示工作最新进度

承诺践行得怎么样？工作进度如何？街道“1+2”挂钩领导干部下沉村（社区）组织召开季度述诺评议大会，所有村（社区）干部逐一上台进行述职述诺，展示各项工作最新进度。党组织书记重点汇报上半年“放样子、亮群像”书记项目进度，阐述推进过程的困难及下一步打算，明确完成时限和预期效果。其他村（社区）干部结合年度计划分工和工作实际，对所负责的具体工作以及一季度完成情况进行陈述。针对问题和不足提出第二季度打算，明确具体完成时间。

坚持评议到位

校准工作发力靶向

承诺践行的成色怎么样？哪些工作短板需要补强？会上，参会人员采取不记名评议的方式，从思想品德、组织能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个维度，按照“好”“较好”“一般”对村（社区）干部逐一进行评议，推动评议工作从“平面”向“立体”转变。

此次参与评议的党员群众代表平均比例继续提高，代表们借助评议环节向村（社区）工作人员发起问询，督促干部履职尽责。同时，重点在民生改善、基层治理、经济发展等方面积极建言献策，为下一步村（社区）工作发力方向提供宝贵意见。

坚持点评到位

理顺工作后续思路

“1+2”挂钩领导干部针对村（社区）平时工作开展和现场述诺情况，结合现场党群代表的意见建议进行细致点评。一方面总结肯定一季度工作中的特色亮点和经验做法，提振干事信心；另一方面针对党建与精神文明建设、村级集体经济发展、人居环境整治、热点民生问题解决等工作中的不足，点明痛点、点出重点，提出合理意见建议，帮助村（社区）理顺后续工作思路。

此外，季度述诺评议结果将与各村（社区）干部年底考核挂钩，作为提拔使用和奖惩的重要依据。下一步，城东街道将继续跟踪村（社区）年度计划落实落细情况，强化季度述诺评议结果运用。

接下来

咱们一起看看

几个“放样子、亮群像”书记项目的进展吧！

鲍坝社区党总支

完善“初心超市”平台 解群众忧、办热心事

社区党总支通过前期走访调查、党群代表座谈充分听取意见建议，结合社区治理实际制定完善“初心超市”评分标准、兑换细则、积分兑换表等。精心设计初心卡，每位党员积分增减均会定期记录在册，作为兑换参考。通过党员大会发动社区党员、辖区共建单位在职党员到“初心超市”接单，广泛参与社区各项志愿服务。

下一步，社区党总支将加强党员带动、群众参与，逐步实现“初心超市”实体化运作并向居民群众延伸。

唐甸村党总支

提升改造换新颜，优化服务谱新篇

针对办公区域过小、功能设施老旧、功能室利用率较低等问题。村党总支利用党员堂屋、协商议事点发动老党员、老干部及村民代表群策群力，科学立项、整体设计、精细实施，并结合《村级党群服务中心“规范+提升”突击月行动方案》有关要求，高质量打造出具有唐甸特色的便民服务大厅。

下一步，村党总支将以细化墙面风格、优化功能布局、深化党建内涵为主要方向，整合“唐电E站”党建品牌、医务室、泉书屋等各类资源，不断提升服务群众能力，凝聚民心，“放亮”幸福。

迎春社区党委

党建赋能，幸福加码，建设共享阅读空间

社区党委通过百姓议，找准短板定方案。搜集整理出书籍册数少、书籍更新频率低、空间缺乏功能性等先天短板并及时修正方案。党员上，多重提升成效显。社区党员带头共享书籍，丰富藏书册数，商议排定以网格支部为单位的服务值班表，实现专人服务；在职党员牵线搭桥，主动对接市区图书馆，引入通借通还系统，提升服务效率。协力建，多方参与巧赋能。通过功能性主题党日活动，引导社区党员、群众、共建单位、辖区党织、商圈企业加入图书阅读空间建设。

下一步，社区党委将继续联合凤凰集团、大众书局等单位，常态化开展读书会等活动，逐步形成社区共享阅读空间全民“共建共享”格局。