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今年以来,姜堰区住建局牢固树立“人民城市为人民”的工作理念,深入推进“清风住建”作风建设专项行动,努力建设人民满意的“清风住建”。 建立健全党员干部常态化教育机制,局领导班子、科室(单位)负责人与干部职工每月开展一次廉政谈话,全系统每季度开展一次警示教育,通过观看警示教育片、上廉政党课、举办专题讨论会、组织知识测试等形式,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。在电梯口、走廊等公共场所布置廉政文化墙,悬挂廉政名言警句,时刻引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟,增强廉洁从政意识。出台《限额以下建设工程项目承发包交易管理暂行办法》《建设工程招标代理和造价咨询单位确定办法(试行)》等系列文件,用制度管人管事,规范权力运行。先后开展两轮岗位廉洁风险排查,围绕易生腐败的重点领域、重点工程、重点单位、关键岗位、关键环节的风险点,形成“以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面”环环相扣的廉政风险防控机制,并采取签订廉洁自律承诺书、设立监督举报电话等方式进行重点防控,确保中央和省市区各项重大决策部署和惠民政策落实到位。主动接受人大代表、政协委员、媒体和社会群众监督,聘请16名“清风住建”监督员,常态化开展“开门评住建·阳光问勤廉”问卷调查,将干部队伍作风建设“十问”制作成二维码接受社会各界评议,对干部职工存在的“劳动纪律、工作作风涣散;吃拿卡要、接受服务对象宴请以及违规插手、干预工程,利用职务及工作之便推销介绍施工队伍、第三方服务机构、工程机械设备材料”等问题进行全方位监督,对发现的问题线索一律严查。大力弘扬“店小二”精神,实行工程竣工联合验收,对重点项目开通“绿色通道”,实行特事特办、急事急办、难事巧办,营造“亲”“清”政商关系,让服务对象安心创业、放心发展。 |
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