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城投城网公司党支部以“书记项目”助推党建引领,在业务拓展、薪酬制度改革等方面迈出实质性步伐,推动企业高质量发展。
为充分激发和调动员工工作积极性,提高工作执行力,公司推进薪酬制度改革,树立实践、实干、实绩的用人导向,让“实干家”有名有利,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
为持续强化党建引领、聚力合作发展,城网公司党支部联合中移铁通泰州分公司党支部以“党建和创”主题实践活动为载体,围绕11个项目展开合作,签署“党建和创”协议书,真正以高质量党建推动企业高质量发展,实现合作共赢。
公司本着服务人民、服务社会的原则,承接了泰州市数字化城管相关弱电方面的维护工作,由于时效要求高,公司接到案件后均第一时间派专人现场核查,并立即落实整改措施,消除安全隐患,目前,公司已累计处理数字城管案件109件,完成率100%。
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