“对标找差 砥砺实干”大讨论活动精选言论（第二期）

还能坚持

编者按

学习宣传贯彻党的二十大精神，是住建系统当前和今后一个时期的重要政治任务。我局紧密联系实际，聚焦党的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”目标，全面落实新时代好干部标准，优化“育选管用”措施，加强干部队伍建设，鼓励广大干部职工强化思想引领，着力增强前行源动力，围绕“争创业绩、提高站位、明辨是非、勇于担当、建言献策”五点要求，就“如何成为组织信任、事业需要的干部”深学细研谈理解、感悟。今天，“泰州建设”微信公众号推出“对标找差、砥砺实干”大讨论活动精选言论第二期。

招投标与造价管理处处长 陈伟

招标处认真学习了局党组会关于干部选拔任用工作的相关要求，一致认为处室上下要把注意力、关注点更好地聚焦到对标找差、砥砺实干、跨越发展上来，在对标找差中争先进位，在“实干住建”积分制考核下砥砺实干，以高标准严要求实现招投标监管跨越发展。一是要持续在“破”上下功夫。自觉以新思想定向领航，与先进处室、先进同事对标找差，破旧立新，寻策问道，积极吸收好的建议并落实到招投标与造价管理工作中。二是要持续在“立”上下功夫。既解思想扣子、又指发展路子，精准打击围标串标行为，立规矩、下猛药，疏通影响招投标营商环境的“堵点”，根治影响招投标行业发展的“痛点”，清除招投标监管服务的“盲点”。三是要持续在“合”上下功夫。一方面以“实干”为导向，团结处室力量，做好干事创业的“加法”；另一方面积极配合好其他处室、单位的工作，主动补台、敢于担当，形成强大工作合力，推动住房城乡建设事业高质量发展。