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《文清旅顺》第12期:“一花”引得“百花”开

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发表于 江苏泰州

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风吹雪花落,日短天更寒。在这一年岁尾,愿所有美好,都能如期而至。今天,小编给大家分享2022年第12期卷首语




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“一花”引得“百花”开

张爱民


桃李荷梅终有时,凤城廉花长盛开。
回望即将走过的2022年,市文旅集团纪委在泰州市纪委监委、市国资委党委,以及集团党委的坚强领导下,以致力集团“内部风清气正、事业一帆风顺”为取向,聚焦主业、聚力主职,“一花引得百花开”,每个板块都取得了喜人成果。
领导关怀,是“一花引得百花开”的最坚实基础。就在这一年,我们先后3次获得市纪委主要领导的批示肯定。“国有企业党风廉政建设十分重要,市文旅集团的经验做法值得推广”“微巡察是强化国有企业内控监督的有益探索,请在实践中不断总结经验、提高实效”……这其间既有肯定、又有期望,既有褒奖、又有鞭策,并亲临集团调研指导,我们为之鼓舞、为之振奋、为之信心百倍。
品牌塑造,是“一花引得百花开”的最核心招数。就在这一年,我们继续全力推进“文清旅顺”廉文化品牌建设,通过优化 logo 设置,创设“清廉思想·溯源行”“移动课堂·水上行”“革命旧址·瞻仰行”“清风传家·寻根行”“阡陌交通·田园行”“五行”路径,创办《文清旅顺》电子期刊等多种方式,着力使该品牌成为全国全省国资国企知名品牌。
机制创新,是“一花引得百花开”的最关键因素。就在这一年,我们立足小切口破解大难题、小机制焕发大效益,先后创设了“纪审联动”“四微巡察”“远程监督、隔空警醒”等一系列制度机制及模式,消弭风险、堵塞漏洞。“五比五促”特色工作案例被评为全国“国企党建优秀案例”,一论文获泰州市人民政府第十三届哲学社会科学三等奖。
提升影响,是“一花引得百花开”的最鲜明方式。就在这一年,我们注重边探索边实践、边总结边提炼,先后在国务院国资委“国企党建网”、江苏省委 《群众》、省委党校 《唯实》,以及省国资委 《江苏国资研究》 等媒体刊发经验做法文章 10余篇,有效提升了集团纪委的知名度、影响力。
2022 年,我们脚踏实地,花开有声;2023 年,我们将步伐铿锵,更上层楼,着力推动“凤城廉花”长艳长鲜,倾情谱写好文旅党风廉政建设新篇章。



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