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发表于 江苏泰州
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为打造高素质年轻干部队伍,近日,市住建局启动“五型”住建铁军锻造计划,局一级调研员孙建兴出席活动并讲话。
此项计划主要针对近三年入职的90后副科职以下年轻干部,以自我学习、自我管理、自我约束的方式,通过组织跟踪指导、成员自主安排、定期考核评估,进行为期一年的培养锻炼,5名年轻干部代表作了表态发言。
下一步,市住建局将按照计划扎实推进年轻干部培养锻炼工作,为城乡建设高质量发展储备力量。