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文明实践 | 践行“四敢”精神 激励担当作为

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发表于 江苏泰州

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为深入贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求,引导社区工作人员以实际行动践行“四敢”精神,梧桐社区举办“学习‘四敢’精神,争做党员先锋”交流会。会上,工作人员结合平时的理论学习思考及工作生活经历畅谈感悟和认识。




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对标找差,做出特色


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社区“两委”成员以基层党建、服务品牌、网格管理等专项工作为切入口,阐述特色项目,并认真查找工作中的短板,努力找准工作突破口。


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入户走访,关爱居民


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社区工作人员利用节假日走访、慰问辖区高龄老人,询问生活中困难,并嘱咐老人保重身体,注意健康。


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物业共建,民主协商


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社区与高远物业联合开展“2023年度金通玫瑰园项目物业服务工作推进研讨会”,通过党建引领下的协调运行机制,形成党组织领导社区事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督制度。


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全员上阵,整治环境


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针对群众提出的环境问题,社区“两委”班子积极研究对策,开展环境大整治,并通过宣传积极引导群众养成良好习惯,共同营造干净整洁的人居环境。


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下一步,梧桐社区将秉持为民初心,以“起步即冲刺,开赛即决赛”的干劲奋勇当先、实干担当,争取在工作中更上一层楼。

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撰稿 | 梧桐社区

编辑、审核 | 唐庆宇

发布 | 唐庆宇

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