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为进一步提振年轻干部“四敢”精气神，增强他们适应新形势、新任务、新要求的能力，努力打造一支政治坚定、善思善为、廉洁自律、为民服务的年轻干部队伍，6月5日下午，京泰路街道举办年轻干部“雏雁论坛”。 街道党工委副书记吴丽霞，部分科室社区负责人，及街道11名年轻干部参加。 论坛现场，年轻干部们立足本职岗位，结合思想感悟、未来规划等进行了热情洋溢的演讲，各科室、社区负责人分别进行点评，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。 让我们一起来看看他们怎么说！ 在党政办工作的这段时间里，我学到了很多，要想做好手头的工作，那就要用心。遇事要用心，凡事多留心，待人用真心。
万事开头难，但一定不能陷入自我否定，要主动学习、主动做工作，抓住每一次的工作学习机会，不断去扩充自己的知识存量。 面对群众，我们代表着单位的形象，工作上要恪尽职守，以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，做好本职工作。 在践行群众路线的矛盾协调沟通工作中，我提升了“民生无小事，枝叶总关情”的领悟力；在处理系统性、长期性的日常工作中，我提升了调研先行、长远规划的判断力；在解决问题、破解难题的过程中，我提升了直面问题、知行合一的执行力。 通过六个月的轮岗，我学到了很多实用的工作方法与处置经验、突发事件的处理技巧与应变能力，必定会成为我在适应不断更替的环境中，处理各类问题的宝贵财富。 社区工作并不是坐在办公室里“纸上谈兵”，而是要积极的走下去，做好老百姓身边的工作。 一个青年的成长，就是要抓住一切学习培训机会，既离不开工作中的传帮带，也离不开组织上的培训与提升。 “基层工作无小事”，任何工作都需要做好充足准备去对待，无论是走访调研、文字工作、值班巡查都考验着一个人的责任心、细心、恒心。 要激发居民的参与意识，利用居民的热情，善于做工作、敢于做工作、学会做工作，调动起居民的积极性，激发居民的“主人翁精神”。 党务小白初成长，用心钻研迎难上； 党建工作取经路，四经取得谈感悟； 专业素养修炼中，积累经验多锻炼； 今日雏雁话成长，砥砺前行共启航。 在面对工作问题时，我们不能消极应对或单打独斗，而应该保持积极的态度和良好的合作精神，与同事一同解决问题，有效地促进工作的进展。
活动最后，吴丽霞作点评讲话，并对年轻干部们提出3点要求。她表示，年轻干部要保持归零的心态、涵养蓬勃的朝气、培养踏实的作风，不断提升自身工作能力和业务水平。 下一步，京泰路街道将进一步加强年轻干部队伍建设，搭建理论学习、实践锻炼、沟通交流的平台，淬炼“静能思、坐能书、站能言、干能行”的年轻干部队伍，为东部新城建设储备发展力量。
供稿：组织科 审核、编辑：宣传科 发布：宣传科
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