泰州市中医院党委书记韩金虎用专题党课激荡“四敢”强音

晨敛清荷

为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，6月21日下午，泰州市中医院党委书记韩金虎为全院党员干部讲授“七一”专题党课。院党政领导班子成员、党支部书记、中层干部、全体党员及入党积极分子参加听课。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。韩金虎围绕在“四敢”的新契机下如何做新时代的“四线干部”，以《激荡“四敢”强音 做新时代“四线”干部》为题，在前期理论学习、调查研究的基础上，联系工作实际，结合个人所学所思所想，聚焦党员干部的责任担当、奉献精神、创新思维和廉洁从业，用翔实的史料、丰富的案例生动阐述了共产党人的初心使命，并就如何走好医院高质量发展之路提出了指导性意见。

01

以“敢为”上接“天线”，筑牢理想信念的“方向标”

党员干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。全院职工要在新征程中找准定位，自觉担负起时代赋予的重任，深刻学习中国航天工作者敢为敢干的坚持、攻坚克难的决心，以“特色立院、人才强院、科研兴院、文化塑院”为发展理念，努力建成技术先进、专科鲜明、人员高质、管理规范、文化繁荣、活力和谐的全省一流的中医医疗机构。

02

以“敢干”下接“地线”，甘做人民群众健康的“守护神”

党员干部必须要有责任重于泰山的担当意识、坚定的理想信念、勤学善思的习惯，年轻干部不光要学习专业业务知识，更重要的还是要学习管理知识、与人沟通的知识。全院职工，特别是党员干部要强化大局意识，提升工作站位，增强主人翁意识，以推动医院综合服务质量为目的，不断提高推动医院高质量发展本领、服务群众本领，锐意进取、担当有为。

03

以“敢闯、敢首创”勇战“高线”，打造业务的“新标尺”

科技创新是医院高质量发展的关键所在。全院职工要以林鸣院士为榜样，在认真履行业务工作职责的同时，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为、朝气蓬勃的精神状态，秉承悬壶济世的初心，追求大医精诚的极致，不断推进观念更新和工作创新，积极投身到科研工作中去，通过持续不断的学习积累、开拓创新，进一步激发从事科研工作的积极性、主动性和创造性，创造出更高水平的科研成果，争做传承中医文化、弘扬中华国粹、推进医院高质量发展“主力军”。

04

以“敢为人先”，筑牢“底线”，挺直做人的“脊梁骨”

全体党员干部职工一定要树立正确的权力观、政绩观，时刻保持清醒与坚定，切实增强纪律规矩意识；年轻干部要能够担得起组织的信任，经得住权力的考验，始终保持头脑的清醒，心存敬畏，敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众；部门负责人要担起第一责任人职责，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，时刻坚持“底线思维”，以“四敢”精神为契机，守住心中那份“正气”，切实增强拒腐防变政治定力，扑下身子干实事、谋实招、求实效。

韩金虎指出：全体党员干部要以本次党课为契机，拿出“四敢”的过硬作风，迈出“四敢”的铿锵步伐，争做新时代“五线干部”。并提出几点要求：

一、要争当“奋斗者”

面对这样一个千帆竞发、百舸争流、有机会干事业、能干成事业的时代，广大党员干部要大力培养敢干的气魄、锤炼苦干的品格、弘扬实干的精神、掌握巧干的本领，在中医特色上强化优势、在医疗质量上严格管理、在服务品质上着力提升、在人才建设上加大培育、在设备设施上夯实保障、在重点专科建设上强化管理。以强烈的使命担当、以奋进的实干的精神，勇毅前行，锐意进取。

二、要勇当“先行者”

当下，医院的高质量发展比以往任何时候都更加需要创新驱动、创新发展。我们要以时不我待、只争朝夕的责任感、使命感，起而行之，勇挑重担，在科研课题上实现新突破、在智慧医院数字医院建设上实现互联互通高效方便、在流程再造上出新招，争当中医药伟大复兴的排头兵、创新发展的先行者。

三、要誓当“守护者”

新时代，我们更要做好新时代人民健康和中医药文化传承创新的守护者。要在医疗技术水平上下功夫、在中医药防病治病能力上显疗效、在急危重症救治上有提升、在多学科门诊建设上求实效、在安全管理上铁手腕、在中医适宜技术上显优势、在各种诱惑面前守底线。全院党员干部职工要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，忠于职守、驰而不息，做到敢想、敢干、敢当、敢为人先。

END