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9月27日上午，园区召开“三比一提升”考核指标过堂会。园区党工委班子相关领导，园区、街道、东城集团相关部门负责人参加会议。 会上，园区党工委副书记马辰对《2023年度全市“三比一提升”考核实施办法》进行解读；三比一提升”各指标责任部门汇报了今年以来指标完成情况、存在短板和工作举措；各指标牵头领导进行补充发言，并明确下一步工作思路和突破方向。
王鹤在讲话中对“三比一提升”考核工作提出明确要求。他指出，“三比一提升”考核是落实年度目标任务和重点工作的重要抓手。既要看到成绩，也要正视短板。要锚定奋斗目标，提振奋战四季度的精神气，继续围绕各项目标任务和重点工作，全力冲刺，确保在全市考核中争先进位。一是要吃透精神。逐字逐句，仔细研究考核办法。重点关注考核方法的变化，加深对政策的了解，启发干事创业的新思路。不遗余力，脚踏实地，用新举措落实新思路，推动指标水平整体提升。二是要系统谋划。厘清各个指标之间的联系，定期点调督查，同向发力。找准主攻方向，充分挖掘资源，形成系统举措，把工作做细做实做好，用好考核“指挥棒”，谋划工作特色亮点。三是要加快推进。转变工作作风，提高工作效率，具体责任到人，倒排序时，做到挂图作战，确保考核项不失分、扣分项不丢分、加分项多得分。四是要通力协作。增强集体荣誉感，各负责部门要加强交流对接，联动协作，整合资源力量，形成拳头效应，集中力量，齐心协力圆满完成年度目标任务。五是要积极上争。加强与上级主管部门沟通联系，及时掌握考核动态、得分情况，做到知己知彼，心中有数，全力争取最优结果，全面冲刺全市“第一方阵”。
供稿：园区党政办
审核、编辑：园区党政办
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