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12月30日，中国共产党泰州市中医院委员会第二次党员代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。与会代表齐聚一堂，共商医院发展大计，全力推进医院实现跨越式、高质量发展。泰州市卫生健康委党组书记、主任全冬明，副主任顾宏伟，党建处处长柳祥等出席大会。
本次大会的任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神以及关于中医药工作的重要指示批示，聚焦“当表率、做示范、走在前”果敢担当，坚持人民至上的服务理念，全面加强党的建设，为实现“健康泰州”“健康江苏”作出新贡献，全面推进中国式现代化泰州新实践。 泰州市卫生健康委党组书记、主任全冬明代表卫健委对大会的召开表示热烈祝贺。全主任指出，近年来，市中医院坚决落实市委市政府和委党组决策部署，锐意进取、奋发拼搏，聚焦“弘扬中医特色，服务百姓健康”的办院宗旨，紧扣“致力高质量发展”主题主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高全院党的建设科学化水平，取得了斐然的成绩，在党建引领把方向的“凝聚力”、党建规范保落实的“组织力”、党建融合促发展的“推动力”各方面实现了三个“有力提升”。 全主任提出三点希望：一要旗帜鲜明讲政治，进一步强化政治统领、强化理论武装、加强党对意识形态工作的领导；二要紧抓机遇谋发展，高起点构建高质量发展新格局、高标准打造卫生健康服务标杆、高站位践行护佑人民健康使命、高效率推动决策部署落地见效；三要突出重点任务，抓好班子自身建设、提升基层组织能力、强化党员教育管理、始终坚持挺纪在前，为泰州卫生健康事业高质量发展走在前列作出更大贡献！
党委书记韩金虎作《弘扬四敢精神 砥砺实干斗志 奋力谱写泰州市中医院高质量发展新篇章》工作报告 报告指出：过去五年，泰州市中医院党委坚持“特色立院、人才强院、科教兴院、文化塑院”的高质量发展理念，内强素质、外塑形象，在全院广大干部职工的团结拼搏与共同奋斗下，医院医疗服务、管理质量、业务发展不断优化，专科建设长足发展，医、教、研成绩斐然，医院党建、精神文明建设硕果累累，患者和职工对医院的满意度均居全市前列。党建引领医院发展内生动力显著增强，中医药健康服务新发展格局初见雏形，高层次人才队伍建设呈现蓬勃气象，医院中医药特色文化底蕴愈加浓郁。
报告提出：今后五年，医院将聚焦“打造中医特色领先、西医优势明显、全省一流，全国有影响高水平、有特色的现代化综合性中医院、跻身全省中医院前5强和全国中医院80强”一个目标，推进“能力提升、管理文化”两大工程，实施“特色立院、人才强院、文化塑院、科教兴院”四大战略，不断推动医院综合实力、核心竞争力和行业影响力再上新台阶。
一、推进“杏林满园”工程建设
加强中医药在疑难急危重症患者中的参与率，深化中医治未病中心建设，打造慢病健康管理中心，做好名中医传承工作室的建设工作，积极推动医养结合，建立全科大康复理念，大力推进制剂研发，五年内完成10-20个制剂品种备案及品种商标注册，启动5-6个品种非遗和3-5项专利申报。二、推进“强基筑峰”工程建设
集中力量打造品牌专科，大力发展优势专科，加快发展特色专科，有效提升普通专科，重点扶持支撑保障专科，力争在五年内培育国家级中医重点专科1-2个，争创省级中医重点专科3-5个、市级重点专科覆盖率95%。 搭建中医大数据中心，持续推进互联网医院建设，深化和完善预约诊疗、双向转诊、远程医疗等服务，2025年前达到国家卫健委电子病历应用水平评价5级、信息互联互通标准化成熟度四甲测评，力争2028年电子病历应用水平评价达到6级。 加快人才培养、引进力度，力争五年内培养引进国家级学科学术带头人1-2人，省级学科学术带头人5-10人，其他学科学术带头人10-20人，中药特色人才5-10名，护理骨干人才50名。
推进全面预算管理，发挥绩效考核“指挥棒”作用，加大“增量、提质、降本、增效” 梯度激励，提升患者和职工满意度。开展多层次、多渠道、多元化的管理者职业化培训，利用科学管理工具不断提高管理的效率和效益。六、推进“质量管理”工程建设
以创新模式为抓手，提升综合诊治能力，鼓励学科交叉融合、中西医协同攻关，力争年门诊服务量达130万人次，年出院人数达7万人次。坚持内科治疗外科化、外科手术微创化、学科专科化、专科专病化、专病中心化“五化”发展方向，力争五年内三四级手术占比达80%以上。深化“三大中心”建设，构建快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系，力争五年内取得国家级胸痛中心和高级卒中中心认证。七、推进“患者满意”工程建设
满足患者多元化就医需求，推进“便捷就医服务”数字化转型，持续深化优质护理内涵建设，开展住院患者的早康护理，创成省级中医护理重点专科，开展20-30个护理亚专科建设。积极开展上挂下联工作，促进优质资源下沉，形成城乡一体的中医诊疗模式和规范。 力争高质量完成医院中心实验室、江苏省中医药临床研究院分院、中药炮制中心、态靶辨证中心等建设任务，五年内获得省部级科学技术奖励2-3项，完成科技成果转化5-10项，发表高水平科研论文300篇以上。国家级科研项目3-5项、省级科研项目20-30项、国家专利授权50项以上，获批国家及省自然科学、江苏省杰出青年科学基金项目。全面做好中医药师承教育，积极争创国家及省名老中医传承工作室2-3个，总结泰州“稻河医派”名医名家学术思想，提升中医药文化影响力。报告强调：面对医院未来五年各项目标任务，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强新时代党的全面领导，持续以高质量党建引领医院事业高质量发展。加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；加强党的思想建设，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；加强党的组织建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能；加强干部队伍建设，努力打造政治过硬、技术过硬、作风过硬高素质医务队伍；加强党风廉政建设，加快建设人民满意、群众信赖的“清廉医院”；加强群团统战建设，进一步激发广大干部职工干事创业热情。各代表团分组讨论 大会期间，经过充分酝酿讨论，审议并通过了《中国共产党泰州市中医院第二次党员代表大会工作报告》、《纪委工作报告》和《党费收缴、使用和管理情况的报告》。同时，会议按照选举办法和程序，依法依规，选举韩金虎、浦政轶、孙晓军、许静、殷勇、梁宗敏、杨雨芹（女）等7名同志为中共泰州市中医院委员会新一届党委委员；选举许静、朱春建、沈桂琴（女）、周晖、陈友平等5名同志为中共泰州市中医院委员会新一届纪委委员。
新一届党委委员合影
党委书记韩金虎指出，中共泰州市中医院第二次党员代表大会为我院今后五年的发展指明了前进的方向，勾画了美好的蓝图。新一届党委、纪委班子有信心，也有决心在省、市委、市卫健委的坚强领导下，在全院职工的积极努力下，把党代会精神传达好、落实好，以高度的事业心，强烈的责任感为推进中国式现代化泰州新实践和泰州中医药事业发展“当表率、做示范、走在前”作出新的更大的贡献！
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