王雪华指出，过去一年里，各党政负责人和村（社区）书记各司其职，奋楫争先，取得了一定成绩，但客观上也存在一些不足。面对新一年的重重挑战，要做好“三个大提升”。
精气神如何提升，“精”可以理解为“精诚”，态度端正必须摆在首位。一方面对待工作要求要精，保持自律的心态，拒绝躺平；另一方面对待群众要诚，谨记从群众角度思考问题，避免脱离群众。“气”可以理解为“志气”，干部站出来就要有自信。基层干部无论处于什么岗位、什么经历、什么年龄，要相信自己能够成为且必将成为优秀的干部，“敢为天下先”，在做人上知足，在做事上知不足。“神”可以理解为“神采”，能力水平能够驾驭工作。既要沉下去，对自身分管的工作内容做好调查研究，对工作落实中的各环节各细节做到了如指掌；也要浮上来，深刻理解上级部署，熟练运用上级政策，争取更多业务指导以提升自身专业能力。
一是要讲感情。要多站在企业家的视角看问题，把助力企业发展的期盼化作自身朴素情感追求而非工作任务；讲感情也要有度，感情要控制在撸得起袖子与拉得下面子之间。二是要懂行情。要培养对挂钩企业所在市场的敏锐嗅觉，切实强化数据思维能力和分析研判能力，对上级有关经济政策的内涵、逻辑、趋势做到了熟于心，做到脑中有策、手中有招地服务企业。三是要有激情。抓要素保障“拼”存量，排定惠企助企工作方案，确保服务到家、服务到位；抓招商引资“拼”增量，紧抓产业链招商不放松，在区域内组建合作共赢的产业联盟；积极做好“上争”工作，紧抓市政府主要领导挂钩机遇，加强与关键部门对接沟通，力争更多项目挤进上级规划笼子。
抓好三个小“环境”，一是人居环境常抓不懈。加大资金投入，合理布局特色驿站及文化体育设施，营造串珠成链、连片成景的整体效果；继续优化制度设计，完善积分管理和奖惩举措，形成党员干部带头、乡贤能人呼吁、全体村民参与的良好治理氛围。二是人心环境风清气顺。党员干部要修炼自身道德素养，以身作则当好群众的榜样；要守好舆论宣传主阵地，积极弘扬先进典型案例，营造风清气顺的人心环境。三是文化环境团结淳朴。要继续丰富罡杨文化内涵，围绕岳飞抗金故事、戴为然红色事迹等主题，修缮打造好特色文化阵地；加速融入“里下河韵 红粟种源”乡村振兴示范片区，以花卉产业链党建联盟为驱动，做靓罡杨“美丽文化”；要畅通党群沟通渠道，增强群众对家乡的文化认同，搭建平台与群众互动交流，创造团结和谐朴素活泼的文明乡风。
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