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泰州市文旅集团是经泰州市委市政府批准,泰州市政府国有资产监督管理委员会全额注资,于2017年9月成立的国有独资市属一类企业,截止2019年12月末,集团资产总额334.4亿元,主体信用评级为AA+。 集团以“吉祥泰州,文欣旅盛”为宗旨;以“崇文尚旅,笃学敏行,至善止美,和融共赢”为核心价值观;以贯彻落实泰州全域旅游发展战略为己任;通过“两河、三街、四景、五馆”的重点开发,发展高质量的文旅和关联产业,致力成为国内具备较强影响力的文旅产业集团和高品质的文化旅游产业建设者、管理者和供应商,助力泰州打造成长三角、乃至全国“休闲、康养”新型度假目的地。 美丽豪酒店是文旅集团旗下泰州市文旅酒店管理有限公司运营项目,主营餐饮、住宿服务项目。 (一)应聘人员须具备下列基本条件: 1.遵守国家宪法和法律法规; 2.政治思想合格、具备良好的职业操守; 3.具有岗位所需的学历、专业或技能; 4.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感; 5.岗位所需的其他条件。 (二)有下列情形之一的不得参与应聘: 1.受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员; 3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (一)报名方式 报名人员将报名登记表电子档(点击阅读原文)按照报名登记表中的内容如实填写后,连同身份证、毕业证、学位证、相关资质证书扫描件以邮件方式【邮件标题:姓名+岗位】,发送到邮箱(tzwenlvjt@163.com)进行网上报名。 (二)报名时间 2020年10月10日- 10月20日(以报名邮件送达报名邮箱时间为准,逾期不再接受报名) 泰州市文旅集团按照任职条件对报名者进行资格审查并确定面试人员名单。 (一)面试前,对参加面试人员进行现场资格复审,应聘人员需要提交毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等相关证明材料原件。应聘人员提交的报名信息必须真实、全面、准确,凡提供虚假证明材料和信息,一经发现,取消面试资格。 (二)面试采用结构化面对面交流的方式进行,对同一职位不同的求职者使用同样的基于职位胜任能力的面试问题,根据设置好的评价要素进行评价,确定面试合格名单。 (三)根据招聘岗位报名人数、岗位所需专业知识,部分岗位面试前增加笔试。 招聘工作将坚持“公开、平等、公正、择优”原则,严格按照相关程序进行,泰州市文旅集团纪委办公室将全程跟踪监督。 本简章由泰州市文旅集团人力资源部负责解释。 咨询电话:0523-86365057 手机:15152609178 噔噔噔噔~ 下面,小编来给大家推荐岗位啦! 听说伙伴们都准备好啦 1. 根据酒店年度工作目标,完成销售指标; 2. 维护公司形象,积极提高服务意识; 3. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向销售部经理汇报工作; 4. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 5. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。 1.年龄22—35岁,市场营销等相关专业,大专及以上学历; 2.本地人,1年以上同岗位工作经验; 3.热爱酒店行业,熟悉酒店业务和流程,有广泛的客户资源和社会资源; 4.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力; 5.月薪3500—4000元,另加业绩提成。 1.负责主持前台的工作,上传下达,与有关部门协调、沟通、密切合作; 2.维护酒店形象,提高服务意识; 3.执行部门工作计划,定期向前厅经理汇报工作; 4.负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量; 5.检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,视员工的表现给予奖惩; 6.负责每日工作检查,布置、检查当日重要接待工作,将上级的指令传达给下级,并将工作情况及时向上级汇报; 7.保证所辖区设备的正常运转,做好设施设备的保管和维修工作,发现问题及时报上级处理; 8.负责对前台结账处备用金管理,账目监控;钥匙卡发放与回收的管理; 9.协助部门经理制定培训计划并组织实施; 10.收集宾客意见,并及时反馈。 1.年龄22—35岁,大专及以上学历; 2.会简单的英语口语、普通话标准; 3.掌握前厅各岗位业务知识,熟悉酒店产品知识; 4.1年以上同等岗位工作经验优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件; 5.五官端正,形象良好; 6.认同企业文化,融入企业; 7.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力; 8.月薪3500—4000元。 1.欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续; 2.解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来; 3.给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程; 4.通过提供适当的信息解决客人询问; 5.维护公共区域整洁,确保大堂的干净整洁; 6.通过提供高效、友好、及时的服务,达到并超过客人的期望。 1.年龄20—35岁,大专及以上学历; 2.热爱酒店行业; 3.有相关星级酒店前台接待或者宾客服务工作经验优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件; 4.良好的口语及写作能力; 5.良好的沟通技巧; 6.良好的处理宾客投诉技巧; 7.月薪3000—3500元。
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