泰州公安吹响全面提升工作绩效决战决胜号角

梦想

今年以来，全市公安机关认真贯彻落实中央、部省关于推进市域社会治理现代化、深化城乡社区警务战略的决策部署，主动融入“全要素”网格化服务管理体系，扎实推进“警格+网格+水格”融合建设，率先在全省部署应用“苏格通”平台，有效提升全市社区网格治理能力和基层警务工作质效，实现“1+1＞2”的工作实效。

10月14日下午，市公安局召开全市公安机关10月份绩效督办会，系统分析绩效完成情况，动员部署各级公安机关统一思想、凝聚共识，全力投入绩效攻坚冲刺，深入推进“456”高质量发展升级行动落地落实。副市长、市公安局局长陈金观出席会议并讲话，市公安局常务副局长徐生炉主持会议，市公安局党委委员、政治部主任吴国华通报绩效工作情况。

会议指出

各地各部门在市公安局半年绩效推进会后能够全力攻坚克难，各项工作取得了阶段性成效，当前距离年终收官不到90天，各级公安机关要认真贯彻落实部省市系列决策部署要求和本次会议精神，抓住绩效冲刺“黄金期”，进一步找准短板、剖析原因、理清思路，扎实推进各项绩效攻坚工作。

会议强调

全市各级公安机关要正确认识和把握当前公安信息化所处的发展阶段，深刻理解警务中台、警务基础平台和大数据平台建设的重要意义以及它们之间的关联，充分认识警务中台建设是大数据平台建设基础上的能力升级，是实现数据智能化应用的具体路径探索，坚持全面系统的思维，坚持数字化、网络化、智能化协调推进，紧贴应用搞开发，围绕开发成果抓应用，以扎实的基本功探索智能化应用的新动能，以探索应用智能化夯实大数据建设、深化大数据应用。

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统一思想、凝心聚力，全面打响绩效考核“冲刺战”

牢固树立大局意识，把抓好绩效考核作为检验公安机关政治忠诚度、考验工作执行力的具体实践，确保年底实现“全市保前列、全省争进位”的绩效目标，最大限度为省市综合绩效考评贡献泰州公安份额。

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紧扣重点、靶向发力，坚决打好绩效考核“攻坚战”

及时了解改革创新等项目最新考核要求，紧盯各项重点指标、关键指标和弱项指标，深入剖析短板原因，主动总结反思，找准问题症结，组织专题攻关，合力研究解决难题，确保少失分、多得分、得高分。

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铆足干劲、齐心协力，全力打赢绩效考核“决胜战”

健全完善过堂、研究、上争制度，逐一制定关键核心指标的巩固改进措施，明确责任主体，建立研判推进机制，落实捆绑挂钩机制，进一步凝聚共识、提振信心，聚全警之力、集全警之智，全面提升工作绩效。

会上，部分地区和业务警种主要负责同志作交流发言。

市公安局在家的党委委员；市公安局各部门主要负责人，各地公安机关主要局领导、分管绩效考评工作负责人及治安、刑侦、考核办相关负责同志参加会议。