华港镇召开“冲刺四季度，决胜全年度”推进大会

航帆直上

11月1日

华港镇召开

“冲刺四季度，决胜全年度”

推进大会

全体党政负责人、

机关中层干部参加会议

镇党委副书记、镇长曹亮传达了区委书记孙群、代区长刘剑波讲话精神。

就全镇冲刺四季度工作

镇党委书记曹承要求

昨天召开的会议，吹响了全区冲刺四季度的号角。1-9月的数据，华港排第6，追先进难度很大，保中游压力增大，掉后进风险巨大。

取法其上得乎其中，取法其中得乎其下。唯有把目标定得更高，才能保住中游地位，争取更好成绩。

因此，我们要响亮地喊出：

0.01分必争，

奋力拼抢前四名！

怎么实现这个目标？

❖一要将考核指标吃深吃透，确保审好题。要加强与主管部门的业务衔接，盯紧兄弟镇街的经验做法，逐项弄清每个指标的考核目标、考核方法、完成情况、短板弱项、冲刺举措、弥补办法。前期已对接但考核办法不甚清楚的，下周要再次对接，第一时间落实。

❖二要将指标落实抓紧抓细，确保答对题。每个指标，都要明确一名党政负责人负责，一个部门、一个责任人牵头落实，切实压紧压实责任，指标排名前四名的找得到奖励对象，指标排名后五的找得准问责对象。要根据目前完成情况，合理划分优势指标、争取指标、追赶指标，分类施策、精准施策。

❖三要将个性指标谋细谋实，确保巧答题。扬长避短，凝心聚神，认真谋划、排定、落实。

具体要求：

❖1.建立每周调度机制。下周起，实行“一周一调度”，针对每个考核指标，党政主要负责人对分管负责人及责任部门面对面每周逐个过堂。

❖2.完善对下考核机制。镇对部门和村的考核细则，近期将根据区下考核办法调整完善后印发。考核就是指挥棒，一切都要围绕考核转。

❖3.严格效能督查机制。进一步健全履职尽责、失职追责的办法，与干部选拔任用、职务职级并行挂钩，严格兑现，不打和牌。

曹承要求

增强危机意识，凝聚攻坚合力，

发扬“三个不相信”精神，

拿出人居环境整治决胜战的劲头，

以周保月，以月保年，

全力冲刺，目标必成，

以高质量考核的高分为

不平凡的2020年画上圆满句号。

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