当前和今后一个时期,我们将着重抓好以下方面的工作:
一是切实加强师德师风建设。以颁布的《海陵区师德师风建设十项禁令》为契机,进一步发现、挖掘和选树一批师德典型,讲好师德故事,在面上弘扬师德师风,进一步加大对教师违规违法行为的查处,在全系统营造风清气正的教育氛围。
二是进一步加大教育优质资源供给。到2022年,我们将新建和改扩建12所中小学和幼儿园,结合教育集团化改革,调整优化学校布局,让老百姓能够在家门口上好学,打造课后服务升级版,在全区中小学普遍开展以学生社团和学业辅导相结合的课后服务活动,在社区试点办好“乐学”社区课堂,让老百姓对海陵教育有获得感。
三是进一步激发教师队伍活力。通过构建教师常态化流动机制,建立教育教学质量考核评价机制,完善教师职称考评机制,发挥教师奖励性补贴“奖勤罚懒”“多劳多得”“优绩优酬”的良好导向,激发教师队伍活力,让教师能潜心教研、安心教学,加大骨干教师梯队建设,深入实施新锐教师培养工程,同时做好内培外引的工作,提升骨干教师队伍的厚度,助推教师能力素质和教学质量的提升。