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男子因父亲去世请假8天公司不批,强行休假后被辞退

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过的更好 高级会员 2021-1-26 11:07:49 楼主

去年1月6日,上海某物业公司的员工陆云生,因为父亲病危向主管提交8天的请假单后立马赶回老家,第二天,他因为得知公司未准假而返回。


回来后陆云生得知父亲去世了,急忙回家处理丧事,并在1月14日回公司上班,然而在月底公司以旷工为由辞退了陆云生。


他把公司告上了法庭,近日法庭宣判,陆云生为父操办丧事,符合中华民族传统人伦道德和善良风俗,公司应以普通善良人的同理心加以对待,应赔偿陆云生75269.04元。


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员工和老板签的是劳动合同,不是卖身契。

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哥翻了判决书,陆云生工资每月3100元,在大上海。


3100元就想让一个儿子罔顾人伦,论奇思妙想还是他们厉害。

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老板能有爹妈亲?

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