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“队伍士气提振年”动员大会精神∣校长谈落实(一)

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发表于 江苏泰州

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  日前召开的海陵区2021年教育工作会议——暨“队伍士气提振年”动员大会,以“落实”两个字为关键词,旨在通过狠抓落实,为打造“幸福教育”、实现海陵教育新发展新跨越开好局、起好步。具体如何抓落实?今天,让我们聚焦校(园)长,看看他们的行动举措。


泰州市大冯初级中学校长 王明祥

  大冯初中地处海陵区“东大门”,区教育局及苏陈镇政府对我们寄予厚望,全力支持我校的提档升级工程,我们将认真贯彻落实本次会议精神,全面提升办学品质,奋进大冯初中“蝶变跃升”新征程。
  一是弘扬滴水穿石的“牛脾气”,推动办学能力提档升级,让家长放心。改革办学机制。设立住宿班,形成农村初中办学新模式,创模板、出成果。提升管理品质。学校领导班子全面施行“下沉一级”管理,走进科室、年级、班级强化过程管理。抓好课后服务。精心谋划晚自习、周末“乐学”课堂。同时,积极探索寒暑假社区课堂,解决学生假期学习的困难。
  二是抓住质量为先的“牛鼻子”,推动办学水平提档升级,让学生安心。提升课堂实效。打造校本化课程,促进学校课堂质量提升;继续推行“行政班+走班”分层教学模式,确保 1年有突破,2年走到同类学校前列,3年迈进全区第一方阵。强化精准辅导。设立个别辅导月度目标,制订精准帮扶月度计划。设计“分层次每日一清”目标清单,确保学生在校完成当天的学习任务。抓牢集体备课。校长和分管校长参加每次的备课组研讨。

  三是实施抓铁有痕的“牛招子”,推动办学品质提档升级,让社会重塑信心。打造特色课程。充分利用两校省级课程基地,打造体艺课程中心,促进学生全面发展;围绕跃进路教育文化一条街改造工程谋划校园文化,提升学校文化品味。强化队伍建设。积极开展“队伍士气提振年”活动。以苏陈镇初中学校名师工作室为平台,加强中青年教师队伍建设。积极宣传引导。加强对王希勤等杰出校友的宣传力度,发动村社区,打好生源保卫战。


泰州市城东中心小学附属幼儿园园长 韩萍

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  2021年教育工作会议暨“队伍士气提振年”动员大会让我感触很深,在接下来的工作中我们要做到3个“三”:

  一是发扬“三牛”精神。在为家长服务方面要做“孺子牛”,在工作创新方面要做“拓荒牛”,在甘于奉献方面要做“老黄牛”。二是铆足“三种劲头”。工作中要有拼劲、狠劲、韧劲,鼓足干劲往前走。三是做到“三个提升”。提升思想观念意识,将大会精神传达到每个教职工,提振士气,激发热情。提升管理工作效应,通过“项目组”的工作改革,细化、优化幼儿园管理。提升课堂实施质量,将“守朴纳新 嬉乐童年”的课程理念和“自由 自主 愉悦 创造”的课程游戏化精神完美融合,打造师生共同成长的幸福乐园,一起追求更好的教育!


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