为了更好地帮扶困难弱势群体,社区积极探索并推行“五色”工作法,按轻重缓急精准施策,成立由社区党支部书记的领导小组,依托共建单位、爱心企业、社会组织、党员志愿者,着力解决一批群众的实际困难。根据居民的困难情况,分为“红橙黄蓝绿”五个等级,根据人群特点,针对性的开展干预工作。同时,社区成立五色志愿服务队,制定“一户多策”帮扶措施,5人工作专班,组成人员为社区干部、共建单位、家庭医生、社会组织、党员志愿者,开通1部24小时关爱热线。
问题的解决离不开集体的智慧和力量。遇到的难题如何解决?据共建单位泰州市红十字会副会长梅有宏介绍,泰和社区一直以来都是市红十字会的大走访共建单位,他们对泰和的情况比较了解,那些失能独居老人给他留下了深刻的印象,今后对此类人群将重点关注,加大帮扶力度,并且建立常态化帮扶和关爱机制,让红十字精神在泰和生根开花。共建单位中国银行泰州南通路支行行长张健勇说,去年该行与泰和社区积极探索“银社党建”共建的新模式,一年来,两个支部优势互补,资源共享,实现了同频共振、共同发展。下一步支行党支部将积极践行社会责任,对失能老人这类人群建立关爱机制。博日电脑团委书记朱于华说,社区可以定期开展一些技能培训,博日电脑是一家专业的电脑培训学校,有这方面的师资力量,愿意为社区的困难群众提供一些帮助,并且我们可以提供一支学生志愿服务小分队,常态化的为泰和的独居老人提供一些助老、助困服务。