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为基层干部充电,这期培训班收获满满

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发表于 江苏泰州

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4月23日,九龙镇第十一届村干部培训班顺利结业。此次培训重点围绕“一个主题、两大课堂、三个特色、四个目标”来开展,培训课程丰富,教学形式多样,是一次针对性强、实用性强的示范培训。

各村(社区)“两委”成员、机关中层干部、市区机关选派到村任职干部参加了此次培训。

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一个主题

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开局即开赛 强村先强身

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二大课堂

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01


空中课堂 传经授道提升能力素养

组织学习《村集体经济发展的实践与思考》,传授经验做法;学习《我的乡村“治理经”》,体会同仁说法;观看《基层党组织组织生活的规范性和有效性》,加强理论辅导;学习《让铁军精神在泰州基层发扬光大》,以党史励志;观看《基层工作锦囊》,打开基层治理视野。

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丰富的教学内容,增强了培训的针对性,基层干部在理论素养和工作水平上都有了一个新的提升。

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02


实境课堂 对标先进明确奋斗方向

组织观摩了城东街道唐甸村、城西街道麒麟社区的特色田园乡村建设,现场感受乡村变化,学兄弟单位乡村振兴做法和瓶颈问题解决方法,思发展差距,悟本村(社区)振兴之路,通过实境教学、对标观摩提升培训实效。

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三大特色

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01


轮岗锻炼 打造“多面手”干部

在培训班上,组织开展薪火相传与名师带徒仪式,村(社区)“两委”成员进行入职宣誓,聘请党政领导和村(社区)党组织书记为成长导师,与年轻干部结对,并赠送成长大礼包。

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举办年轻干部轮岗锻炼启动仪式,组织46名机关年轻干部到村(社区)锻炼,32名村(社区)年轻干部到机关部门锻炼,通过名师带徒、轮岗锻炼,打造“多面手”年轻干部。

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02


书记论坛 破解基层治理难题

组织开展书记论坛—“难题大家解”活动,由村(社区)书记现场出题,“两委”干部现场解题,引导基层干部创新思路、积极思考,通过讨论交流,围绕8个难题,提出解题措施和思路40多条,有效推进难题破解,提升基层干部能力本领。

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03


主题讨论 扣问为民服务初心

组织新进班子成员围绕“为什么选择当村(社区)干部?希望当什么样的村(社区)干部?怎样当一名合格的村(社区)干部?”开展讨论,与会同志积极交流,大家一致认为作为基层干部,要始终保持事业心、责任心、进取心,践行为民服务初心。

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四个目标

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针对性强、示范性强的培训,给基层干部充满了电,也为开启新的征程加满了油。基层干部将始终践行使命,做到:

✓坚持以志立本,在立志立行中坚定信念、砥砺前行;

✓坚持以学固本,在勤学勤思中练就本领、提升能力;

✓坚持以为显本,在实干苦干中成就事业、奉献力量;

✓坚持以律正本,在慎独慎微中彰显本色、塑造形象。


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