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留观人员频频点赞!这个姜堰人做了什么......

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发表于 江苏泰州

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“@所有人:不少同志饭菜吃腻了,想改口。明天中午11点之前,外卖可以点到吧台,订单备注房间号,我们送一次 ……”

“曹经理棒棒哒!”“给曹经理点赞!” “曹总威武”

……



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日前,在铜锣湾假日酒店集中隔离医学观察点服务群内,隔离人员纷纷给总经理曹永胜特别提供的“外卖服务”点赞。小编注意到,因为“服务态度好”“有求必应”“有问必答”等因素,曹永胜经常被群里的隔离人员点名表扬。


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曹永胜,男,2010年入党,参军5年,2011年退伍,2015年底担任铜锣湾假日酒店总经理。作为铜锣湾假日酒店总经理,在防疫一线的曹永胜是如何做好相关服务的?为何他能被集中留观人员频频点赞?7月28日上午,小编走进铜锣湾假日酒店,进行了实地采访。


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见到曹永胜时,他正在酒店前台接待相关人员,他和酒店的其他3名员工在这里已经坚守了近一个星期,一直没有回过家。“他有两个孩子,这段时间他老婆上班的时候就是大孩子在家带小孩子,真不简单。”见小编采访,同事小吴夸赞起曹永胜。


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自接到通知,曹永胜立即响应,将铜锣湾假日酒店设置为集中隔离观察点,及时处理好酒店相关事务,安排已入住人员入住别家酒店,同时,按照疫情防控要求,他带头组织专业人员对酒店进行消毒,张贴《疫情防控倡议书》《医学观察点工作制度》《医学观察点工作人员职责》,仅用了不到一天的时间,就划分出一个符合疫情防控要求的集中观察区域。


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据曹永胜介绍,目前铜锣湾假日酒店驻扎着驻点街道人员、社区工作者、医务人员、公安人员、服务人员,大家分工合作、各司其职,齐心协力做好防控工作,他和酒店工作人员主要负责后勤保障工作。截至小编发稿前,铜锣湾假日酒店累计入住集中观察人员96人。


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“虽然我们人手少,但是做一些后勤保障工作不是什么难事,最有挑战性的是配合工作组稳定留观人员的情绪。”曹永胜笑着说道。为了方便集中留观人员,曹永胜自发建立了“铜锣湾假日酒店隔离点服务群”,入住人员扫码进入,有任何问题、任何要求,都可以在群里提出,他会第一时间给予答复,并尽力帮忙解决。


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“曹经理,我什么时候可以做核酸检测?”“曹经理,我们这边没有洗澡水是什么情况?”“曹经理,酒店的这个遥控怎么使用?”……每天,曹永胜除了协助做好接待、数据更新等工作外,还会不厌其烦地解决留观人员各类诉求三四十条。因为在他看来,越是这个时候,越能考验自己的职业素养,遇到问题了,不能推诿,相反地应该要快速对接,这样才是解决问题的好办法。


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“尽可能满足留观者的合理诉求,是对留观人员最大的安慰。”曹永胜是这样说也是这样做的。作为饭店总经理,曹永胜努力让服务不掉线,他不仅妥善解决留观人员在群里发出的诉求,而且经常在群里发送疫情防控最新消息、正能量推文,以消除留观人员的烦躁情绪。渐渐地,留观者的情绪有了很大改观,他们开始适应隔离生活了。“曹经理,虽未谋面,但是依然感谢你为我们一家提供的便利,谢谢!”采访过程中,留观人员钱小多(化名)给曹永胜发来微信,感谢他这几天为自己和亲人提供的帮助……


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通过参加这次隔离接待工作,曹永胜告诉小编,他对疫情防控结束后的酒店发展也有了更多思考。他认为,卫生是命脉,服务是灵魂,品质是保证,让客人住得安全、放心是酒店未来发展的主旋律。今后,他将继续把疫情防控工作融入酒店日常管理,以更高标准的服务推动酒店高质量发展,为疫情防控贡献自己的绵薄之力!


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