关于…… 邀请您参与问卷调查

半夏微

随着市场化竞争的加剧，企业竞争力的核心已逐渐转变为人才的积聚，人才资源成为企业打造竞争优势、把握发展机遇的关键。但目前中小企业成熟人才较为稀缺，高素质人才流失较多。

为真实了解当前企业人才流失的原因，街道开展本次调查问卷活动。耽误您几分钟的宝贵时间，感谢您的参与！

企业人才流失原因调查问卷（多选）

• 社会人力资源总量稀缺，结构不合理
• 人才的引进存在困难
• 提供的教育培训资源不足
• 薪酬福利与社会保障制度的不完善
• 企业文化的缺失
• 人力资源管理理念的实施缺乏可行路径
• 企业岗位职责界定不清晰，工作存在临时性和随意性
• 人才自身无法达到职业目标，没有实现职业理想
• 人才自身不适应工作环境
• 迫于自身的生活及家庭原因

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