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中国江苏网10月15日泰州讯 近年来，泰州医药高新区（高港区）明珠街道总工会围绕党建引领，自觉探索工会工作新模式，将“党建带工建，工建促党建”深度融合，激发工会组织活力，落实普惠服务职工新要求。
党建+思想引领，筑牢发展根基。旗帜鲜明讲政治是工会工作第一方向，明珠街道总工会党员干部自觉学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行社会主义核心价值观；将党史学习教育走深走实，组建党史学习小分队进入企业，给职工群众讲党史中的小故事、大道理，在职工中掀起学党史热潮。
党建+人文关怀，凝聚精神力量。人文环境承载文化精神，文化建设是职工思想引领的重要引擎。明珠街道总工会以传承红色基因为主题，赓续红色血脉为背景，开展“永远跟党走——歌声传递，我心向党”唱歌比赛活动，引导职工以歌曲传唱的方式表达对党和国家的热爱和忠诚；开展党史题材征文活动，在职工队伍中营造多读书、读好书的书香氛围，坚定理想信念，弘扬积极奋进的时代精神。
党建+权益维护，强化服务职能。扎实开展“与法治同行为劳动护航”五一普法宣传活动，以及“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律宣传活动，今年以来，共计深入企业和社区开展系列普法宣传5场，服务职工超过500人；大力推进企业签订工资集体协商专项合同，通过对话协商等机制协调各方利益，运用法治思维维护职工权益；推动劳动关系三方协调机制建设，工会参与调解职工与企业劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。
党建+组织建设，夯实政治基础。为扎实推进企业普遍建会，规范企业工会建设，提高工会组织覆盖率，自2020年以来，明珠街道总工会抓住高新区针对小微企业工会经费返还利好政策，通过党工共建资源共享机制模式，实现8家企业成功建立工会组织，3家企业完成工会换届选举，为更好实现职工权利奠定坚实的政治基础。（张丽娟）
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