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11月19日，根据前期工作安排，泰州医药高新区（高港区）教育局举行“登高望远、创新争优”大讨论活动，区教育局局长袁斌及局领导班子成员出席，局机关全体人员参加。
袁斌强调，本次开展“登高望远、创新争优”大讨论活动，是认真落实区党工委（区委）重要部署的关键举措，全体人员要围绕“讲团结、聚合力，找短板、树标杆，抓落实、谋发展”的目标要求，打破惯性思维，更新理念观念，激活精神动力，为“打造与‘泰州特区’定位相匹配的教育强区、办好人民满意的教育”提供坚实的思想保障、队伍保障和作风保障。 围绕学校安全管理、“双减”政策落实、教育人才培养、课后延时服务等重点工作，10名局机关中层干部结合工作职责和岗位实际，先后作了精彩发言，畅谈学习体会，谋划工作举措，充分碰撞了思想、拓宽了思路，为深入推进高新（高港）教育优质发展贡献了智慧和力量。本次活动还邀请了10位基层学校校长对每位汇报人进行评分。
下面，一起来欣赏一下吧！
王网生 《健全校车融合管理机制 保障校车安全高效运行》
“两高”校车融合统一管理后，由区党工委(区委)、管委会(区政府)出台指导性意见，将从公司架构、经费来源、人事管理等方面规范校车运行管理，实现校车公司长期、规范、安全、良性运营。
干好工作=把握上情+切合区情+贴近校情；工作效率=谋划+推进+总结+宣传。既厚积薄发，也现学现用；既用力苦干，也用心巧干；既脚踏实地，也仰望星空。
严永华 《“双减”背景下， 如何打好“减负提质增效”攻坚战》
区教师发展中心只有构建教科研训优质服务体系，开展高效的教科研训活动，才能在这场教育变革中发挥方向引领和助推器作用。研训员要应时而变、身体力行、服务到“佳”，做教育改革行动者、教师发展引领者、高质量教育建设者。
找准“双减”工作的切入点和着力点，系统推进作业管理改革，因势而谋、应势而动、顺势而为，牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的担当，定能打赢“减负提质增效”攻坚战。
薛文斌 《聚焦减轻学生课业负担 聚力提升课后服务质量》
充分发挥学校育人主阵地作用，满足学生多样化需求，做到减负不减责任、育人不减质量，有效减轻学生课业负担和家长经济负担，切实解决家长“急难愁盼”问题。
王昊 《加强优秀教育人才引、培、管 构建“两高”教育人才队伍高地》
统筹制定“两高”教育系统人才激励政策，争取教育部门自主开展校园招聘工作，加大高层次教育人才引进工作力度，为“两高”教育人才引进、培育和管理提供有力保障。
教育发展看质量，质量提升看人才。只有坚持培养与引进并举、精心培养与高效使用并重的原则，才能有效地培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才，进而推动可持续发展，促进竞争力的全面提升。
于雯耀 《加强优秀教育人才引进培育管理 构建“两高”人才队伍高地》
创新工作思路，围绕中心，服务大局，加强优秀教育人才引进培育管理，不断做好青年一代的人才培养工作，营造良好的教育人才发展环境。
面对“双减”这一热点难点、痛点堵点问题，坚持“稳妥为先、积极为重、目标为王、小步快跑”的工作原则，经过三个多月的共同努力，目前已成功破题，并积极解题。
教育是永恒的话题，也是人民群众最关切的民生问题。当前我区校外培训机构关停并转，已初见成效；破立并举，还需校内外共同努力。
下一步，医药高新区（高港区）教育局将组织各基层学校（幼儿园）负责人进行大讨论活动，晒思路，比亮点，引导全区教育系统广大党员、干部、教师进一步解放思想、创新思路，拓展思维、提振精神，努力建设与“泰州特区”定位相匹配的教育强区。
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