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工商银行泰州靖江支行开展新入职员工合规教育

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发表于 江苏泰州

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为进一步提升支行案防管理水平,强化新入职员工对“学规制 守红线 强执行”活动的重要性,工商银行泰州靖江支行开展了新入职员工合规培训班。
组织新员工学习了员工行为手册等规定,同时提出学习要求,要求新员工在今后的工作岗位上不断强化学习,认真对照执行,提高自我约束、自我控制、自我保护的能力,做廉洁从业、合规守纪的好员工。
活动中该行纪委书记从“十大禁”、员工行为积分管理办法、员工行为禁止规定等方面入手,结合问题高发领域的典型案例,为新员工进行了详细讲解。加深大家什么能做、什么不该做和如何合规的理解,明确了学规制 守红线 强执行”的要求。
活动最后,全体新入职员工共同签订了合规承诺书,郑重承诺作为一名工行员工,将认真学习、正确理解并严格遵守国家法律法规、监管规则、自律性组织的行业准则、行为守则、职业操守以及本行各项规章制度,为履行合规踏出第一步。
最后支行行长给职场新人提出了以下要求:一是立足岗位,加强学习,尽快融入支行大家庭;二是不断总结,提升各项技能,尽快适应角色转换;三是积极参加支行各项活动,展现青春风采;四是严格服从管理,遵章守纪,不踩红线,严守底线。

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