为进一步加强街道作风建设，激励全街广大干部踔厉奋发，笃行不怠，1月5日下午，明珠街道召开机关作风建设大会。街道党政领导班子全体成员，机关全体工作人员，司法、市场监管部门负责人，各社区副职及以上干部（含第一书记）参加会议。
会上，街道党工委副书记、办事处主任叶平章传达了中共泰州市高港区委六届二次全会精神。
会议还明确了考核办的具体职能，并就纪工委查处的问题进行了案例分析。
最后，街道党工委书记徐思达围绕如何以作风建设为抓手，推动各项工作高质高效强调了三点要求：
一是提高政治站位，从思想深处查摆当前工作中的短板弱项。要清楚看到街道各项重点工作中存在的短板弱项在两高融合过程中被逐步放大，工作推进过程中广而不精、有量无质、有令不行等问题不同程度的存在，文明城市创建长效常态管理、疫情防控重点人员的稳控、网格化管理等各项工作中存在的短板值得街道每一名同志去深思和审视，街道上下要更加清醒认识到作风建设的重要性，从思想深处加以剖析，把作风建设细化到具体工作中，一着不让抓好推进落实。
二是以提升执行力为抓手，全力以赴抓推进抓落实。街道、社区干部，身在一线，心也必须在一线，要把全部精力放在执行和落实好市、区交办的任务上，聚焦主责主业抓落实、锁定目标抓落实、突出重点抓落实、围绕创新抓落实，紧紧围绕中国共产党泰州市高港区第六次代表大会、中共泰州市高港区委六届二次全体会议擘画的蓝图、指明的方向去思考出路、谋定方向、聚力攻坚，着力涵养“叠加思辨、勇闯新路”的气质禀赋，不断释放“1+1>2”的乘数效应。
三是唯实唯勤，实干担当，奋力开创明珠高质量发展新局面。站在2022年新的起点上，明珠人要以更严要求落实第一责任、以更高标准提升服务水平、以更实措施破解工作难题、以更大力度强化督查问效，拿出更加积极的工作状态，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感推动各项工作朝前赶、向前进，以强烈的责任担当推动明珠发展的高质量，努力交出一份不负人民、不负时代的民生答卷，充分展示明珠人积极向上的精神状态。
泰有趣传媒 
