选聘按照报名、能力测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1. 报名。采取网络报名形式,报名时间自发布日起至2022年2月28日。报名材料(报名表电子版及有关证明材料原件扫描件)以电子邮件的方式发送至区委组织部干部二科邮箱hlzzbgek@126.com。报名结束后,按照选聘条件对报名人员进行资格审查。
2. 能力测试。初定于2022年3月在海陵举行能力测试(具体形式、时间、地点另行通知)。
3. 体检。能力测试结束后,根据能力测试成绩,按照与选聘人数2:1的比例确定体检人选(同分跟进)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
4. 考察。体检合格的,由海陵区委组织部按照与选聘人数1:1的比例组织考察。考察合格人员根据总分从高到低排序,确定拟聘用人员,缺额递补,额满为止。
5. 公示。考察合格的拟聘用人员名单在海陵党建网和先锋海陵微信公众号公示。
6. 聘用。公示无异议的,与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员凭就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。
7. 其他事项。体检合格的其他人员,可按照双向选择的原则,与区属国有公司办理聘用手续。