泰州市人民医院2022年合同制人员招聘公告

沐小悠

泰州市人民医院

面向社会公开招聘

合同制人员21名

一、招聘岗位及计划

二、报名方式与时间

本次报名采取网络方式进行。报名、报名资料上传、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名者只能选择一个岗位报名，逾期不予补报。

报名网址：

http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/

报名时间：

2022年1月20日8:00-2月9日16:00。

报名注意事项：

（1）报名时需进入网站，注册后填写个人信息，并完成简历投递。同时将公告中所需相关材料原件扫描成电子版（JPG格式）并上传；

（2）报考人员应在报名时加入QQ群：

785977394，2022年泰人医合同制人员招聘。进群应注明“报名岗位-姓名-学历”，未加群者视为报名不成功。

三、资格复审、发放准考证

考核前，应聘人员须提供身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表和空白就业协议书，非应届毕业生还需提供工作证明）等相关证明材料的原件供资格复审，对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证，逾期不领作自动放弃处理。

资格复审时间：2022年2月11日9:00-16:00。

地点：泰州市人民医院新区总院行政楼8楼1号会议室。（泰州市医药高新区太湖路366号）

四、考试方式

考核采取笔试、技能考核和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理，参加考试的人员考试期间须上缴所有通讯工具、参考资料，违反者取消考试资格。

（1）笔试

笔试时间：2022年2月12日8:30-10:00。

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入技能考核。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1:5比例确定参加技能考核的人员（该岗位笔试合格人员不足1:5的，按实际人数确定人选）。

（2）技能考核

技能考核时间：2022年2月12日下午14:30-17:30。技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分，合格线为60分，技能考核不合格者不得进入面试。

技能考核结束后，根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1:3比例确定参加面试人员（该岗位技能考核合格人员不足1:3的，按实际人数确定人选）。

（3）面试

面试时间：2022年2月13日上午8时开始面试。

面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。

面试结束后，按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩。

五、体检与公示

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考核成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时，在考核合格人员中，递补人员参加体检。

体检合格人员确定为拟录用人员，在泰州市人民医院网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。

六、疫情防控

1.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程卡”为绿码且无星号，考试前48小时核酸检测结果为阴性，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。参加考试的报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。

2.报名结束后，根据当时的疫情形势制定相应的考试期间的疫情防控工作方案。考试时间和考试方式可能会根据疫情形势和国家、省市疫情防控相关要求进行相应调整，请及时关注我院招聘有关公告，并请按公告要求严格执行。

七、政策咨询

政策咨询电话：0523-89890080。

泰州市人民医院

2022年1月19日