为做好廉洁征兵中的群众监督工作，根据《江苏省廉洁征兵监督员管理办法》，面向社会公开选聘全区廉洁征兵监督员，现将有关事项公告如下。
一、选聘对象
廉洁征兵监督员主要从人大代表、政协委员、高校教职员工、离退休干部、退役军人和其他热心群众中遴选，其中有人大代表、政协委员、纪检监察、征兵工作、体检政考经历的和新闻媒体工作者优先。
廉洁征兵监督员应当按照广泛代表的原则合理选聘，其中群众不得少于1/3。
二、选聘条件
廉洁征兵监督员应当具备以下基本条件：
（一）政治品格良好；
（二）热心国防和军队事业，责任担当意识强；
（三）品行端正，清正廉洁，作风正派，原则性强，在群众中有较好口碑；
（四）具备开展业务工作的基本素质；
（五）年龄不超过65周岁。
三、选聘数量
全区廉洁征兵监督员选聘数量，一般为所辖乡镇（街道）武装部和普通高等学校征兵工作站数量的3至5倍。
四、选聘步骤
廉洁征兵监督员选聘工作按照下列程序办理：
（一）发布公告。人武部纪检监察机关通过网络、电视、报刊等媒体向社会统一公开发布廉洁征兵监督员选聘公告；
（二）组织推荐。区人武部政治工作科在公告发布后的10个工作日内，函商同级人大、政协、组织、教育、退役军人等单位和部门推荐人选；
退役军人、退休干部和其他热心群众可以自愿报名，在公告发布后10日内向区人武部政治工作科递交申请：
（三）受理初审。人武部纪检监察机关在报名截止5个工作日内统一组织被遴选对象初审；
（四）培训认证。人武部纪检监察机关会同征兵办公室，对通过初审预选对象按本规定统一组织岗前业务培训；
（五）审核批准。对岗前业务培训合格的，经用人单位纪检监察机关审批后颁发聘书；
（六）组织公示。纪检监察机关在审核批准后及时组织公示，公示期不少于5个工作日；
（七）签订协议。纪检监察机关在公示期满后，与应聘对象签订工作协议，并履行告知义务。
（八）通知公告。纪检监察机关应当通过社会公共媒体公开廉洁征兵监督员的姓名、通联方式等有关信息，其中单位推荐的函告所在单位。
五、聘用时间
廉洁征兵监督员实行动态管理，聘用期一般为1至2年，每年12月份组织续聘或补选。
六、监督内容
廉洁征兵监督员对下列事项行使监督：
（一）征集工作机构在廉洁征兵工作中的依法办事、履行职能、工作程序等情况：
（二）征兵工作人员履职尽责、工作作风、遵章守纪等情况；
（三）应征青年及家长遵守廉洁征兵纪律情况；
（四）接（领）兵人员工作作风、廉洁自律等情况；
（五）纪检监察机关赋予的其他廉洁征兵监督任务。
七、监督员权利
廉洁征兵监督员享有下列权利：
（一）知情权。对征兵工作法规政策、廉洁纪律、工作计划、结论结果，以及有关工作人员等拥有知晓的权利；
（二）受理权。对征兵过程中的群众信访举报拥有接收和转交纪检监察机关的权利；
（三）调查权。对监督对象和可疑线索拥有配合纪检监察机关询问了解情况、调阅相关材料的权利；
（四）报告权。对发现的问题线索、接到的信访举报和了解掌握的有关情况拥有上报的权利；
（五）建议权。对征兵工作的计划安排、风气建设，以及线索问题的处理拥有建议的权利。
同时，廉洁征兵监督员在履行职责权利时享有相应工作条件和交通、通信、食宿等相关保障，工作实绩突出的廉洁征兵监督员享有被表扬和奖励的权利。履职过程中，廉洁征兵监督员的家庭、人身和名誉等方面享有被安全保护的权利。欢迎符合条件的热心市民踊跃报名，报名采取电话报名方式。
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