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Sweat is the lubricant of success近日，医药高新区（高港区）教师发展中心21名教研员对泰州市扬子江初级中学进行了为期两天的教学视导，该区教育局副局长吉波全程参与。视导组本着“摸透、开方、倒逼”的思路沉入课堂、细评作业、参与教研、组织座谈、及时交流，全方位检查学校教学管理过程、掌握课堂实施状态、研判备战中考策略、查看课后服务质量、了解师生思想状况。两天的视导共听课103节，组织师生座谈3次，到各学科备课组深度交流20多次，做到学科全覆盖、时段全覆盖、九年级全覆盖。两天来，视导组专家与学校共找问题、共商策略、共谋提升，为该校理清了高质量发展的方向、路径和抓手。
各学科组从优点、不足和建议3个方面向学校反馈了相关情况。一是以重建的决心，主动求变，君子豹变。要面对新考试，在“研”上求“透”；要面对新政策，在“学”上求“深”；要面对新要求，在“练”上求“精”。二是以够得着的目标，小步稳走，步步为营。要把既定目标作为立身之本，要把提高整体水平作为底线要求，要把构建学生培养体系作为发展之需。三是以适合的土壤，成就教师，发展学生。要不断提升教师的幸福感和成就感，引导教师向着“大先生”迈进；要不断提升学生的快乐感和满足感，让学生终身留恋学校。四是以抓细抓常的心态，持之以恒，久久为功。要以“咬定青山不放松”的韧劲，目标必成；要以“狭路相逢勇者胜”的勇气，抓实过程；要以“日出江花红胜火”的成绩，回报社会。
据了解，医药高新区（高港区）教师发展中心将用3年时间对全区30所中小学进行问诊式教学视导，全面助力“高新好”学校和“高新好”课堂打造，让想得到的教育成为看得见的风景，为建设与“泰州特区”定位相匹配的“高质量、新业态、好口碑”的高新好教育作出新的贡献。 |
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